12333人工工作时间什么时候?
发布网友
发布时间：2022-04-23 03:23
共3个回答
热心网友
时间：2022-06-13 20:40
（1）12333回答用户问题，主要分为自动语音应答和人工咨询服务，前者是全天24小时都可以回答问题，而人工服务上班时间一般是法定工作日（周一到周五）的上午9：00－12：00和下午13：00－17：00。
（2）但由于各城市的情况不一，还要以当地官方公布的服务时间为准，比如武汉人工服务时间就是工作日（周一至周五）8：00－19：00、周六的9：00－16：00。
（3）建议大家在工作日的9点到12点以及下午14点到17点之间拨打12333，这个时间段一般都会有人工客服在，咨询过程中可以问下当地12333人工客服上班情况，好方便下次咨询。
扩展资料
1．依托“劳动保障公共服务业务和信息技术体系关键技术研究及重大应用”科技项目，共同制定包括服务设施、服务用语、业务流程、知识库等方面的标准规范，指导地方电话咨询服务中心建设。
2．集中开展电话咨询服务的宣传工作，确定统一标识，在社会公众中培养“有人力资源和社会保障问题找12333”的观念和习惯，使12333家喻户晓。
3．逐步建立电话和短信呼入交换平台、部级电话咨询服务知识库，各地共同参与维护和使用，实现标准统一，资源共享，推动各地电话咨询服务中心的互通互联和业务协作。
4．进一步开通短信等服务新渠道，结合地方探索实践情况，研究制定短信服务在人力资源和社会保障电话咨询服务中心的应用，充分发挥短信灵活、快捷的特点，将服务直接送到百姓身边。
参考资料来源：百度百科-12333
热心网友
时间：2022-06-13 20:41
12333服务时间包括：
一、自动语音应：全天24小时。
二、人工咨询服务：上午9：00-12：00 下午13：00-17：00（法定工作日，周一至周五）
12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
扩展资料
收费标准：用户拨打12333只需承担市话通信费用。
服务内容：劳动保障法制工作、就业管理、工资（报酬）与福利、劳动关系、劳动争议、劳动标准、技能培训与鉴定、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等各类劳动保障*法规咨询；劳动保障各项事务办理程序和办理机构查询。
查询功能：单位缴费情况查询；人员基本信息查询；离退休人员基本信息查询；养老保险个人账户查询；医疗保险个人账户查询；消费查询；失业、工伤、生育保险缴费情况查询等。市民需依据社会保障号码或18位身份证号码对上述内容进行查询。
参考资料:
人民网--12333变为24小时人工热线
百度百科--12333
中华人民共和国人力资源和社会保障部官网--全国统一咨询服务专
热心网友
时间：2022-06-13 20:41
提问我想怎么美菜怎么样可以快速离职
回答您好您能说得清楚一些吗[比心][比心]
提问我想知道美菜怎么样可以快速离职
回答好的你稍等一下噢
您好，经过了解得知想要离职的话说明自己的情况及想法向上级申请离职噢
目前只能这样了噢[微笑][微笑]
提问问题是不同意 要一个月以后 毕竟我也不是正式员工
回答如果没有签订劳务合同的话是直接可以走的噢
提问合同好像是有的
我走了我问题我的工作怎么办
工资
回答也可以去当地劳务服务中心咨询一下解决噢
如果签订劳务合同离职的话只能去当地劳务服务中心解决了噢[微笑][微笑]
希望我的回答对您有所帮助[嘻嘻][嘻嘻]
亲可以的话给个赞哟[比心][比心]
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条规定的赔偿责任。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，你不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。
递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提
您可以看一下[微笑][微笑]
