发布网友 发布时间:2022-10-08 21:02
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-18 02:49
你好,根据你的描述,解答如下:热心网友 时间:2023-11-18 02:50
社保局赔偿的金额是按照公司提供的缴费基数计算的,而公司一般为了节约成本很多没有依员工的平均工资作为基数缴纳社保。热心网友 时间:2023-11-18 02:50
是这样的;首先,工伤没有赔偿金,是一次性伤残补助金,社保局是依据单位提供的本人档案工资来计算的,十级是七个月的本人工资,绝不可能比你的平均工资低。很有可能是你们单位的财务人员劫留了。你可以去社保局查询。热心网友 时间:2023-11-18 02:51
工伤鉴定后,社保局的赔偿标准,是按照当地的工资水平确定的,与你的原工资数额无关,所以只能享受社保局的标准,没有其它办法。热心网友 时间:2023-11-18 02:52
你是所有的赔偿都是社平工资?
一次性伤残补助金,依据本人的工资。
具体看地区,有的依据社平工资。