春节给同事送礼 同事不领情
发布网友
发布时间:2022-10-09 16:21
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2023-11-24 19:38
职场中送礼毕竟是一个敏感话题,加上响应国家反腐倡廉,所以我们在表达感激之情的时候就需要掌握尺度。
1、不要临时抱佛脚。
送礼最重要的就是诚意,俗话说“平时不烧香,临时抱佛脚”,不但不会让人领情,还会让人觉得特别不合适。
很多时候,如果把金钱看得太重,平时对别人冷漠相待,一旦需要别人帮忙,却嘘寒问暖、殷勤有加,会让别人特别反感。其实所有人的心里都是清楚,真正的目的,谁看不出来?
2、别人不收不要强送
生活中给人送礼,如果对方没有收的意愿,也能看出来不是故意推让,就不要强塞硬塞了,会让人觉得很尴尬。也许对方就是公正廉明、不想收礼。
也许对方有不得已的地方不能收礼所以,感觉不合适就收切记,不要把好事搞砸,也会给对方带来困扰。
特别是跟上级送礼,领导不收的话切记不要强塞,你以为是领导不敢收,或者是故作推辞。有时更多的是领导真不想收礼,即使真送成了,领导也是不会领情的,反而会批评你。
3、不要在公共场合送礼
送礼时特别注意要低调,本来送礼物求人办事就不是很光彩事,但有的人给领导送了礼反而喜欢在别人面前炫耀,这是情商低的表现。
职场送礼本身就是对其他竞争者的不公平,如果有人过意不去举报,会给领导带来麻烦。再者偷偷送礼就好了,如果在公共场合送礼,很可能你求领导办的事就办不成了。
4、送礼在乎次数不在数目。
如果你想送给别人5万块钱,你每次送500,收获的是别人的感激,如果一次送5万,会让别人坐立不安。
如果联络感情,懂得感恩,礼物不用太贵重,频率高一些。每次都送些小礼物,大家都没有压力,而一般不送礼,一出手就是厚礼,双方都有压力。