发布网友 发布时间:2022-10-09 19:42
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热心网友 时间:2023-11-28 01:57
应付职工薪酬借贷方向是借方减少,贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。
应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等,该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
应付职工薪酬属于负债类科目,核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬的二级科目比较多,主要包括工资、福利费、非货币性福利、社保费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利等。
应付职工薪酬会计分录
1、计提工资时,根据员工所属部门计入到管理费用、销售费用等。
借:管理费用—工资。
贷:应付职工薪酬—工资。
2、实际支付时,分录为:
借:应付职工薪酬—工资。
贷:银行存款等。
以上内容参考 百度百科-应付职工薪酬