35岁到45岁的职场人士如何做好职业转型?

发布网友发布时间：2022-10-06 14:06

共3个回答

热心网友时间：2023-10-22 21:03

35岁职业危机想转型，我们应该怎样做？都35岁了，转型肯定不能像大学生一样，我们得用职场能力换更好的发展空间。我有三个建议，你听懂了照做，肯定结果不一样。第一，你得培养一样拔尖的能力。这个能力是能解决具体问题的。比方说你不能说我擅长写文章，你应该说我擅长写带货的文案，让领导满意的发言稿，这才是解决别人的实际问题。第二，你要为你的能力定价。给能力定价的本质就是把你的服务产品化，标准化。你交付什么服务，什么收费，你先定价，才能去市场上验证合理不合理。第三，你要努力去找到愿意为你的能力付费的人。记住，人到中年，必须学会去拥抱市场。不要去找为你点赞的人，要找愿意为你付费的人。成年人啊，谁愿意付费谁才是真爱，把你的时间留给他。

热心网友时间：2023-10-22 21:04

转型的主要考虑方面有3个：

1）转向职业生涯更长的领域。就好比30岁还想从文员转行运动员，成功率我说为0也不过分吧。

2）得确实了解要转的行业实际情况。如果30岁从运动员转文员，做好全面准备，应该是能行。

3）在转型领域选择方面，尽量考虑结合已有积淀和资源。

热心网友时间：2023-10-22 21:04

你好！第一，你得培养一样拔尖的能力。这个能力是能解决具体问题的。比方说你不能说我擅长写文章，你应该说我擅长写带货的文案，让领导满意的发言稿，这才是解决别人的实际问题。第二，你要为你的能力定价。给能力定价的本质就是把你的服务产品化，标准化。你交付什么服务，什么收费，你先定价，才能去市场上验证合理不合理。第三，你要努力去找到愿意为你的能力付费的人。记住，人到中年，必须学会去拥抱市场。不要去找为你点赞的人，要找愿意为你付费的人。成年人啊，谁愿意付费谁才是真爱，把你的时间留给他。