沈阳孙进技校怎么样
发布网友
发布时间：2022-10-06 11:18
共2个回答
热心网友
时间：2023-10-22 16:36
孙进教育集团大力推进亲情化工程，要求每一位教职员工都要做到视学员为亲人，一切为了学员，为了学员的一切。每一位老师努力做到对学员体贴入微，这些关心不仅仅体现在学习上，还要体现在学生细节上，使学员与教师亲如一家，确保学员学到一技之长，并扶持优秀学员进行创业。同时，通过一切方式帮助残疾人、特困学员等社会弱势群体，让其学到一技之长，并扶植其进行创业。
孙进国际教育集团是集学校、公司、职业介绍结构为一体的大型综合教育实体
“技术快培训，工作找孙进”是孙进技校的培训策略，也是时下学技术某职业的通用口号。技术培训学校的培训宗旨在于学员毕业后能找到合适的工作，孙进教育集团真正地将这一宗旨转化为行动的准则，并用“技术快培训，工作找孙进”的口号向来学习的学员证明，选择孙进教育集团，就等于选择了一份一生受益的工作。
沈阳市孙进技工学校“订单式”教育人才输送
就业是民生之本，每一位在校学员关心的就是学习之后能不能就业，很多职业院校并没有兑现实际，而孙进技校却通过“订单式”教育方针解决了学员就业之忧，确保他们就业的稳定性、高薪性。
沈阳市孙进技工学校“六强化”办学方针
一、 强化专业意识
二、 强化道德修养
三、 强化礼貌意识
四、 强化热爱集体意识
五、 强化团队友爱精神
六、 强化创新、创业意识
沈阳市孙进技工学校“订单式”教育人才输送
就业是民生之本，每一位在校学员关心的就是学习之后能不能就业，很多职业院校并没有兑现实际，而孙进技校却通过“订单式”教育方针解决了学员就业之忧，确保他们就业的稳定性、高薪性。
沈阳市孙进技工学校“两实、两创”的你办学理念
倡导“两实两创”的办学理念，重点培养高技能专业人才，“两实”即为追求实际、注重实效，而“两创”是培养学生的创业意识和创新思维。
“三严”的教学方针
严抓教学质量、严抓教学纪律、严抓教学卫生。
“十变”模式
校长变厂长、学校变市场、课堂变车间、老师变*、学生变徒弟、课堂变平台、课本变工具、黑板变图纸、招生变招工、学历变技能。使得学生在短期内迅速学会一技之长，“出去就能干活，出去就能挣钱”。
孙进“3+6+1”人才培养理念
3+6+1人才培养理念：三分理论、六分实践、一分职业道德和素质培养，是孙进办学的一大特点。在用理论联系实践武装学生头脑和技能的基础上，更加注重学生职业道德和从业素质的培养和提升。因为孙进知道，技能是安身立命的保障，而人才的素质确是学员安身立命的根本。
孙进“高校+技校，学历+技能”的办学模式
孙进技校在培养技术人才的同时还非常注重培养学历制人才，在学校发展壮大的过程中树立起了技工学校学历教育的品牌。“高校+技校，双教双品牌”的办学模式受到了社会的广泛赞誉和认可。
热心网友
时间：2023-10-22 16:36
