我毕业一年多，助理工程师没评，档案也没落实吗，保险交了一半，重新找个单位给保险补上，可以补评吗

发布网友发布时间：2022-10-08 05:41

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热心网友时间：2023-11-05 00:20

你档案在人才，如果办理了人事代理手续，就可以在人才办理职称申报的。如果你单位不给管理学专业评定职称，那你干嘛要给档案取回单位啊？
如果你们单位是没有人事档案管理权的非国有企业，本身就没资格管你的档案（单位把档案收上去统一办理人事代理除外），你就更没理由把档案交回去。
毕业生实行人事代理就是为了更好地保护自己的利益：
第一、对毕业生而言，保留了干部身份，能充分地享受国家给予干部的人事*待遇，保证不论在何种类型单位（包括私营、三资或民营企业）工作，其合法权益、应有的社会、*待遇和人事服务都能得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金等等。像我们遇到的就有很多这种情况,同班同学工作几年后一起考上了公务员,发现自己比同学工资低,晋升慢.究其原因,虽然毕业后都是在私营企业工作,但是他的同学办理了人事代理手续,进入国家机关工龄是连续计算的,和别人一比就吃亏了.
第二、可以放心到市内外各类性质的用人单位求职；毕业生人事代理后找到了接收单位或考上研究生需要办理调动的，可以及时从我中心办理人事调出手续；前几天有一个学生咨询了这莫一件事情,这个同学是2000年毕业就去上海的,现在在上海干的很不错,那么公司就要把他的档案和户口转过去,他一听傻眼了,毕业这么多年了,根本没考虑这问题,去那里找档案办手续阿,最后找到我们人才中心.由于上海方面不按毕业生接受,只能调动,于是办理了就业手续一年以后转正定级才能调过去.
第三、毕业生办理了养老保险、医疗保险和缴纳住房公积以后，就能老有所养、病有所医，并能使用住房公积金优惠购买住房,毕业生的合法权益得到充分保障。
当然，如果单位是硬性要求，不交档案就要怎么怎么样，你就还是老老实实交了吧。

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