微信聊工作,有哪些事项需要注意?
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发布时间：2022-04-23 04:48
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时间：2022-07-12 05:14
微信作为人们使用最频繁的工具，已经越来越成为我们个人正式身份辨识的一部分，也越来越多地进入了职场中，成为上级布置任务、彼此协作、结识客户乃至职场撕*的平台。
天真地以为聊天是两个人之间的事一个显而易见的趋势是，截屏功能对于今天大多数人已经是个炉火纯青的技巧。1）A 某人与 B 某人聊到某爆炸话题；2）B 随手截屏，并发送给 C 某人；3）C 兴奋扩散。
在职场中，若传播内容属于需要保密的信息，或是你不想让其他人知道某段聊天的存在，建议拨打对方手机（而不是座机，尤其对于部分金融机构从业者，座机自动录音是监管机构的强制要求），手机被录音的概率则要小得多。大部分人手机中并无电话录音功能，有也未必能及时开启。打字的过程本身就是个整理思路、优化表达的过程。习惯使用语音的人，会给人一种只在乎自己方便而不愿意便利他人的印象。遇到心胸狭隘、喜欢恶意揣测动机的人，更是会误以为你怕被截屏对话，对他有所防备。
职场微信之所以普及，是因为微信可以帮助实现工作信息流的高效和快捷的流通。但依然不能忘记需要借微信投射出你积极、健康、严谨的工作态度。特别是如果工作关系发生在上下级、甲方乙方之间，嘻嘻哈哈、满嘴跑火车容易给人极其不靠谱的印象。
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时间：2022-07-12 06:32
不要发语音，不要发语音，不要发语音。
在工作中，我们要认清楚自己的角色。如果你用微信发语音的话，别人可能没有那么多时间去听，而且发语音的话，它转化成文字要很多时间，一般一条语音60秒，其实可以简化成200个汉字，同时你也要更加简洁的去交代工作内容，如果你要发语音那还不如用电话去沟通或者面对面的去沟通。
发语音的话给人家只是一种啰嗦的感觉。实际上我们在工作过程中需要文字去强调的，我们在看文字的时候，我们有足够的时间可能一眼扫过去我们就知道主要内容是什么，但是听语音的话，我们需要从语言当中，提炼到更加重要的东西，很浪费时间。
微信聊天要有重点
不要在工作的时候把聊天对象当朋友。
我们和朋友聊天的时候会发很多表情包、废话、负能量的话。在工作时候要避免出现这样的情况。端正自己的工作态度。工作应该聊工作的事情、应该有正能量、重要的、需要的、必要的、对工作有创造价值的内容。
微信图标
微信不是工作的全部。
微信确实很便利，给我们节约了很多时间，同时也给我们节省了很多电话费。它可以传输图片、文件。更方便的交流。但是我们要更加清楚，微信交流不是全部。往往更成功的、创造更多价值的交流方式应该是面对面。
学会对客户微信分组。
对一个人不熟悉的时候，我们会通过朋友圈去了解他。如果不是专业的工作号的营销，我们自己的朋友圈可能会有一些私人秘密。在工作的时候，我们尽量要学会对客户分组，让客户看到关于工作方面的事情啊。不要有太多，关于私人的一些朋友圈。
个人工作能力是主攻
微信只是一个辅助的聊天工具，成功的关键还是在于自己。提升自己的工作能力是成功的必经之路。相信你，只要付出努力，一定可以打动客户的心。
做一名优秀的职场人
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时间：2022-07-12 08:07
工作群内遇到公共通知、@本人、要求回复“收到”这三种情况时，请记得及时礼貌回复，让发布信息的人知道你已经接收到信息了。如果是一些讨论的事或段子，可以选择性的回复，要分清情况。有的时候领导在发布信息，可以稍等片刻再做回复，因为他可能要分几段发完，所以为了保证他发信息的顺畅性，你最好要保持队形。
2、要简明扼要
当自己要在群内发言时，发言内容要简明扼要，直接明了。为了方便同事们的阅读，可以把句子跟句子之间断一行，重要的观点前可以加一些表情，提示信息的重要性。
3、要三思而后行
线上沟通常常会忘记自己是在谈工作，不管是在工作群还是一对一的同事沟通，都要注意自己发出的每一句话。因为很有可能你所发送的内容会被截图给领导，或被“有心”的同事另作他用，所以不要随便在微信上讨论他人或发负能量信息，会埋下隐患。
4、要打造个人名片
首先，要把自己的群名片实名制，因为是工作群，用实名沟通比较好；
其次，个人的头像最好选择便于记忆，给人高信赖感的头像，微信头像犹如你的个人名片，要好好打造；
第三，对于群内他人的发言如果觉得好，可以给予点赞和及时的夸奖。经常参与自己感兴趣的工作话题也能够促进你与团队之间的感情，增强自己的曝光度。
第四，给微信分组，设置权限，建立标签。工作和生活最好分开，在你无法选择是否让微信侵入你生活时，就用分组把它们区分开吧。
1、不要发语音
最好不要发送语音，发送语音还不如打电话。曾做过一项调查，大多数人都不愿意在工作群里接收语音，一方面是觉得麻烦，另一方面是觉得再把手机放到耳朵去听很麻烦，播放出来又吵到别人。特别是一些领导的语音，试想想，在下班以后还要在家里听到各种工作的声音，是不是有点阴魂不散的感觉呢？
2、不要发广告或与工作无关的图文
工作群里面发广告或转发一些与工作无关的图文是很傻的表现，领导都在呢，你不好好聊工作，是不是太闲了没事干吗？没事千万不要随意在工作群里乱发信息，是想显示自己学识渊博还是兴趣广泛呢？拉仇恨呀！
3、不要群内私聊
常常看到群里两个人聊的火热，微信一会儿响一下，打开一看都是那两个人，看看聊天内容又是跟大家没什么关系的工作话题，你们不会私聊吗？工作群是一个集体的群，如果是跟大家没有关系的事就不要在群里聊了，会影响到别人的。
4、不要拍领导马屁或与领导争论
很多双眼睛都盯着呢，要赞扬领导也要适度，赞扬过头了就是拍马屁了，领导听了心里是很开心的，但是其他领导或同事听了就给你记小本本上啦，凡事别过头。更不要在群里跟领导争论，有问题私下跟领导反馈，总之工作微信群这个场合不要乱说话就对了。
销售之神杰‧亚伯拉罕说过一句话：你的品牌影响力不是靠自己打造的，而是靠消费者的口碑建立起来的，全世界最好的销售就是“口碑销售”。一传十、十传百，百而千、千而万，乃至于无穷！
除了办公室职场以外，微信群是同事间互动最密切的地方，它是一个线上社会，它可以给你更多思考的机会以及口碑累积。掌握好工作微信的收发原则，会让你的工作越来越顺畅，从而树立靠谱的职场形象。
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时间：2022-07-12 09:58
第一条：“嗯”、“哦”字少用
微信聊天，当你兴冲冲给人发了一大串消息之后，总是有人喜欢发一两个字，此时此刻内心的情感可想而知。有人会觉得这是在敷衍，是不想和自己聊天，所以下一次没什么事情的话，他一般不会再找你。所以说回复别人消息的时候，尽量少用“嗯”、“哦”。就算要用，最好叠字用当然，如果你真的讨厌对方，简单的“嗯”“哦”这两字，会把你的意思表达得淋漓尽致。
第二条：如果你真的想嘲讽别人，请尽管用“呵呵”，否则，不然可别怪别人给你甩脸色哦
有时候当你和别人聊天的过程中，突然收到对方发来的“呵呵”，让你二丈和尚摸不着头脑。关于呵呵，看似没有什么意思，但是细细解读意思可多了。一般来说，如果你对别人不满意，或者不屑于和对方聊天的时候，就会用这两个字回复。如果你不想破坏你们之间的感情，最好不要发，但是如果你真的想嘲讽别人，请尽管用“呵呵”，否则，不然可别怪别人给你甩脸色哦。
第三条：聊天时不要突然消失，这是一种最基本的尊重
微信聊天的过程中，我们经常会碰到这样一种情况，在和对方聊得非常火热的时候，对方突然莫名其妙失踪，不再回复你的消息。我们可以善意的理解为对方有什么事情，最后忘记了回复消息，但是你等到很晚还是没有等到回复，这就让你有点生气。聊天还需要展现我们的高情商，聊天时不要突然消失，这是一种最基本的尊重，也是哦我们为人处世的方法。
第四条：能发文字就别发语音，能一口气说完的就一条语音解决，别发一堆语音
正在忙工作的你，手机突然连续振动不停，你以为有什么要紧的事情，打开微信，发现对方发来了一连串语音信息，而且都是一些无关痛痒的话题，这让你非常少生气。其实我们在微信聊天的时候，如果没有什么要紧的事情，能发文字就别发语音，能一口气说完的就一条语音解决，别发一堆语音。大家的时间都很宝贵，没必要在对方这里怒刷存在感。
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时间：2022-07-12 12:06
第一，时间上尽量在白天工作时间，不要占用别人休闲时间，下班了就有下班的生活，不要把它混合在一起。
第二要注意保密。不能一些涉密的数字、内容，放在微信里面进行聊，这样很容易造成泄密，给双方都再来不好的后果。
第三，重要的事情不要在微信里聊，要当面请示汇报，特别要注意，不能在微信里用语音，必须用文字进行表达，否则会被领导认为你工作不讲方法不积极，会被认为不成熟。
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时间：2022-07-12 14:31
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时间：2022-07-12 17:12
在微信安排或者请示工作时，原则上是不要发消息，
不管是下级对上级，还是上级对下级，
都应该是这样的，职场中会议比较多，
如果你发语音，在开会期间，你让别人如何收听？
如果不收听，不给你回复，你只能干着急，
还埋怨别人不及时回复你的消息，
而且语音不能转发，也不适合截图，不利于留下图片。
2.发送消息一次性说明事情
在跟别人发送工作消息时，尤其是在群里发送时，
把要说的事情发一个对话框讲清楚，
不要一句一句的发，群里还会有其他人发消息，
这样会把你的消息打断。
如果遇到抢红包的时候，消息更是乱七八糟，
没有人能看明白你发的到底是什么。
而发一个对话框把消息说清楚，于人于己都方便。
3.加上结束语后缀
有的人看完消息后，没有回复的习惯，
如果你发送什么工作消息，
可以在消息的最后加上“收到请回复”，
这样可以提醒大家回复收到，
也更有利于你去统计是否消息传达到所有人，
这样可以大大节省时间和精力，有利于工作的开展。
4.养成回复习惯
当你接收到了通知类的工作通知，
应当及时回复“收到”，如果有什么问题，
也要及时说清楚原因。如果是告知类的，
比如你安排给其他人的工作，他向你报告完成进度，
你应该回复“知道了”或者“好的”，
不管是什么样的工作通知，如果你想显得更客气一些，
也可以在最后加上“谢谢”。
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时间：2022-07-12 20:10
（1）尽量使用文字
能文字，就别语音。
但在工作中用语音聊天，会让人反感，特别是在一些不熟悉的人之间。
如有10条语音，每一条60秒。想把这些语音都听完，至少得花10分钟，如果遇到听不清的，还要重新来听，这就很浪费时间啊，如果是文字的语，扫一眼就能知道是什么问题，从而也能快速给出答案。视觉的效果比听觉更快。在工作中使用微信，能发文字就发文字。
（2）规范使用标点符号
工作中不管和谁聊天，都是相对正式一点比较好，加一些标点符号别人理解起来也比较方便。没有标点符号的内容阅读起来很不方便，断句错了意思也不一样，还得再多沟通几次才能弄明白对方的意识，这个也是有些浪费时间的，至少要用逗号，句号之类的把断句弄清楚一些。
另外像叹号之类的要慎用，因为叹号给别人的感觉是语气不太好，命令式的话，这类的要少用。
（3）少发表情
表情代表的意思并没有形成一个统一，不同人理解的结果也不一样。你发了一个“呵呵”微笑的表情，在你看来是高兴的意思，到了对方看起来就会有嘲笑意思了。为了避免这些，工作中交流还是少用一些表情包吧。
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时间：2022-07-12 23:25
2.群里也要讲规矩
单位群的感情交流功能相对弱一些，主要是为了工作。所以在工作群里聊天，如果不是工作必要，一定要适可而止。同时，不要随便拉陌生人进入群里，以免泄露工作秘密。
3.注意沟通效率
单位里使用微信沟通，一定要考虑对方处境。如果稍微感到沟通效率低下，可马上致电询问。设想沟通对象处境，随时调整沟通节奏，工作会更加顺畅。
4.区分朋友圈和工作圈
朋友圈是每个人的一张网络面孔。若工作和生活共用一号，一定要注意朋友圈分组。你发了一条在亲戚朋友们看来逗趣的内容，同事老板看到了可能是另一个感受，或许会不知不觉间造成一些误会和偏见。在人际关系和社交工具使用上，一定要因人而异，这一条是常识。
5.勿滥用私人化表情
对私人化、真人截图等比较特殊的表情的认可，一般限于私人圈子，但在单位群里用可能会使一些人生厌。单位群年龄差异大，不太适宜使用各种怪异表情，你只是想活跃气氛，但实际上是增加了负面印象。
6.不要处理太复杂的问题
工作中，准确和效率永远是第一位的，微信的即时性提高了工作效率，但在严谨程度上却是短板。对于复杂问题，不论你是长篇大论还是长谈良久，都很容易出现误解和误判，还是电话或面谈更好。
7.及时回复信息
及时回复他人信息是一种美德。
遵守以上七项注意，以下内容会帮到你。
公务短信或微信的基本要求
1.称谓恰当礼貌
称谓要表达清楚接收方的身份，并体现礼貌原则。
2.首句反映主题
在首句中即反映出主题，旨在帮助接收方及时高效地读取信息。
3.内容简洁条理
尽可能用一条信息容纳全部信息，减少信息往来次数。如果需要传递的信息有多项，宜分点阐述。
4.尾语按需设置
如果是比较重要的事情，可在结尾处注明“收到请回复，谢谢!”。如果没有收到回复，有必要打个电话确认对方是否收到信息。特殊的公务短信或微信比如通知，应使用专用尾语“特此通知”，以示规范和严谨。
5.署名明确勿漏
公务短信或微信较为正式和规范，结尾处署名更正规。
公务短信或微信的用语原则：
礼貌、规范、温和
公务短信或微信的内容规则：
1.内容应与公务有关。
2.简明扼要，突出要点。
公务短信或微信的使用规则：
1.发送时间恰当
最好在工作时间发送，以保证接收方及时处理。
2.妥善处理接收延迟的情况
如果是比较重要的事情，最好请对方回复以确认收到，或者在短信或微信发送之后致电对方询问接收情况。
3.不得滥发短信或微信
要做到“三禁止”：禁止发送与公务无关的信息；禁止群发广告或非法信息；禁止对无关人员发送信息。
附：聊微信禁忌
1、不妄议*：不要随意对党的方针*妄加议论和批评。
2、不能低俗：过分低级庸俗的内容和图片不宜转发，因为你的作品是你自身品味的客观反映。
3、不能咒人：不可强制别人转发你的作品，比如：转了将走大运、发大财，不转将会如何如何……这是微信交流中的大忌。
4、不能泄露他人隐私：不能随意发表未经他(她)人同意、带有个人隐私性质的内容和图片，这涉及*和肖像权，也是行规。
5、涉及国家和工作单位机密不要乱发，哪怕一对一发也不妥，信息网络时代都有被记录和泄密的可能。
6、对经典的微信可加收藏。 要经常看，经常读，领悟其内涵，自己就不断会有新发现、新感受、新提高、新收获。
7、别让微信绑架你的生活，再好的东西也是双刃剑，把握好尺度才能让微信更好地服务我们的工作和生活，绝不能成为低头一族，影响工作生活和健康。俗话说的好，世界上最远的距离是你坐在我对面却在低头玩手机。
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时间：2022-07-13 02:56
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时间：2022-07-13 06:44
1.微信聊工作不要涉及公司机密。公司机密可能只有少数几个人知道,不要向外透露。
2.微信聊工作就不要谈论自己以及同事私事。对个人的事情没必要，对他人更是不尊重。
3.微信聊工作,不要涉及个人钱财问题。因为在微信中谈论钱财是非常不保险的做法。
4.微信聊工作,对事不对人。不要在微信中,说某个人不好。
5.微信聊工作中使用语音与文字需要分场合，情况。因故制宜，什么该发什么不该发，怎么发是合适的，工作中都需注意。
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时间：2022-07-13 10:49
目前，微信已经取代短信、电话，成为工作中最常用的沟通方式。但微信毕竟是新生事物，在工作方式比较严谨和传统的机关、事业单位，使用不当会出现很多问题。很多时候你自己并无意识，却已用微信给别人留下负面印象。以下这几点一定要注意。
一、微信工作群八项注意
1.不要滥用截屏
截屏功能与职场大多数礼仪背道而驰。两个人的聊天是非常私密的行为，发送出去与暴露他人和自己的隐私没有区别。在职场上使用微信截图要格外谨慎，不要随意截屏为证，更不可随意把截屏发送给第三者。
2.群里也要讲规矩
单位群的感情交流功能相对弱一些，主要是为了工作。所以在工作群里聊天，如果不是工作必要，一定要适可而止。同时，不要随便拉陌生人进入群里，以免泄露工作秘密。
3.慎用语音
虽然微信交流方式很丰富，有文字、语音、表情等，但交流时对方性格、身处环境、职位高低等都是必须要考虑的。对于那些职位比自己高很多的人，最好的方法是直接电话过去，除非是私下关系极好，一般不要使用语音。为了工作方便和准确无误，在大多数情况下不要使用语音。
4.注意沟通效率
单位里使用微信沟通，一定要考虑对方处境。比如对方身处领导岗位，事务极其繁忙，这时候切勿使用“看到请回复”“在吗”这些词，要直接切入主题。如果稍微感到沟通效率低下，可马上致电询问。设想沟通对象处境，随时调整沟通节奏，工作会更加顺畅。
5.区分朋友圈和工作圈
朋友圈是每个人的一张网络面孔。若工作和生活共用一号，一定要注意朋友圈分组。你发了一条在亲戚朋友们看来逗趣的内容，同事老板看到了可能是另一个感受，或许会不知不觉间造成一些误会和偏见。在人际关系和社交工具使用上，一定要因人而异，这一条是常识。
6.勿滥用私人化表情
对私人化、真人截图等比较特殊的表情的认可，一般限于私人圈子，但在单位群里用可能会使一些人生厌。单位群年龄差异大，不太适宜使用各种怪异表情，你只是想活跃气氛，但实际上是增加了负面印象。
7.不要处理太复杂的问题
机关工作，准确和效率永远是第一位的，微信的即时性提高了工作效率，但在严谨程度上却是短板。对于复杂问题，不论你是长篇大论还是长谈良久，都很容易出现误解和误判，还是电话或面谈更好
8.及时回复信息
及时回复他人信息是一种美德。
二、公务短信或微信的基本要求
1.称谓恰当礼貌
称谓要表达清楚接收方的身份，并体现礼貌原则。
2.首句反映主题
在首句中即反映出主题，旨在帮助接收方及时高效地读取信息。
3.内容简洁条理
尽可能用一条信息容纳全部信息，减少信息往来次数。如果需要传递的信息有多项，宜分点阐述。
4.尾语按需设置
如果是比较重要的事情，可在结尾处注明“收到请回复，谢谢！”。如果没有收到回复，有必要打个电话确认对方是否收到信息。特殊的公务短信或微信比如通知，应使用专用尾语“特此通知”，以示规范和严谨。
5.署名明确勿漏
公务短信或微信较为正式和规范，结尾处署名更正规。
公务短信或微信的用语原则：
礼貌、规范、温和
三、公务短信或微信的内容规则：
1.内容应与公务有关。
2.简明扼要，突出要点。
公务短信或微信的使用规则：
1.发送时间恰当
最好在工作时间发送，以保证接收方及时处理。早上8：00以前、晚上10：00以后最好不要发公务短信，因为短信或微信提醒的响声或震动声会打扰对方休息。
2.妥善处理接收延迟的情况
如果是比较重要的事情，最好请对方回复以确认收到，或者在短信或微信发送之后致电对方询问接收情况。
3.不得滥发短信或微信
要做到“三禁止”：禁止发送与公务无关的信息；禁止群发广告或非法信息；禁止对无关人员发送信息。
附：聊微信*忌
1.不妄议*：不要随意对党的方针*妄加议论和批评。
2.不能低俗：过分低级庸俗的内容和图片不宜转发，因为你的作品是你自身品味的客观反映。
3.不能咒人：不可强制别人转发你的作品，比如：转了将走大运、发大财，不转将会如何如何……这是微信交流中的大忌。
4.不能泄露他人隐私：不能随意发表未经他（她）人同意、带有个人隐私性质的内容和图片，这涉及*和肖像权，也是行规。
5.赞了才能转：看到别人精彩文段和图片意欲转发时，应先“赞”后转，这是礼貌，也是涵养
。
6.注意礼尚往来：不要只看不发不转，要尊重朋友的劳动成果，否则有可能被朋友遗忘，或打入黑名单。别人向你“打招呼”时，也应尽可能及时予以回应，这叫礼尚往来。
7.在朋友圈内不发个人生活琐碎和烦恼的事，这既影响朋友们的情绪，浪费朋友们的时间，也会暴露了个人隐私。
8、涉及国家和工作单位机密不要乱发，哪怕一对一发也不妥，信息网络时代都有被记录和泄密的可能。
9.对经典的微信可加收藏。 要经常看，经常读，领悟其内涵，自己就不断会有新发现、新感受、新提高、新收获。
10.别让微信绑架你的生活，再好的东西也是双刃剑，把握好尺度才能让微信更好地服务我们的工作和生活，绝不能成为低头一族，影响工作生活和健康。俗话说的好，世界上最远的距离是你坐在我对面却在低头玩手机。
（来源：*党员微信公众号）
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时间：2022-07-13 15:10
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时间：2022-07-13 19:48
在微信中收到讯息需要有响应，或许有些讯息不好回答、不会回答或者不知道怎么回答，但是一个收到讯息的基本回复还是重要的。要让对方知道你收到了。
2. 别人没有响应消息不要先假设
有些时候发了讯息很久都没有得到别人的响应，这个时候不要去假设对方是故意的，有可能对方没有看到。或者是太忙一时来不及响应。建议你这个时候如果是急的事情就换个沟通的方式进行沟通例如电话。如果不急就将相同的讯息再发几次。你要知道微信的特色就是前面的讯息很容易被后面的讯息覆盖。因此多发几次是重要的。
吕子杰有话职说
知无不言
20年职场、管理及经营经验，懂从业者的痛点，也懂创业者的难点
在工作中使用微信你必须要懂的的8大原则
为你朗读
2 分钟
现代的上班族没有人会不使用微信作为工作中的管理与沟通工具(歪果仁除外)，微信的重要性与方便性和使用频率已经不亚于OFFICE系列的管理软件。但是这样一个每天都要使用的工具你真的懂怎么好好运用它吗?或者是因为疏忽或是不小心反而造成了自己或是别人的困扰而没有发现。让我来告诉你工作中微信使用的八大必要原则。
1. 收到讯息要响应
在微信中收到讯息需要有响应，或许有些讯息不好回答、不会回答或者不知道怎么回答，但是一个收到讯息的基本回复还是重要的。要让对方知道你收到了。
2. 别人没有响应消息不要先假设
有些时候发了讯息很久都没有得到别人的响应，这个时候不要去假设对方是故意的，有可能对方没有看到。或者是太忙一时来不及响应。建议你这个时候如果是急的事情就换个沟通的方式进行沟通例如电话。如果不急就将相同的讯息再发几次。你要知道微信的特色就是前面的讯息很容易被后面的讯息覆盖。因此多发几次是重要的。
3. 知道什么时候不使用微信
微信是个很好的沟通工具但并不是唯一的沟通工具，而且在很多场景的下微信也未必是最佳的选择。因为微信的讨论是很浪费时间的，而且多人的时候微信很容易失焦。因此紧急的时候，或者需要复杂讨论的时候，都不适合用微信来沟通。不仅耽误时间而且不容易产生成果。
4. 不需要在群里的内容不发群
另外你也需要知道，很多时候微信的讨论在群里是公开的。因此讨论的内容是否需要让群里每个人都知道还是仅需要私聊是你的一个很重要的判断。不需要让大家都知道的事情不需要在群里说。
5. 请注意在群里的语气
同时在群里发言的时候一定要特别注意到语气，尽量不要有指责性或批评性的语气出现。记得微信的讨论是为了促进沟通而非出一口气。指责性与批评性的口吻只会增加对抗而无助于沟通。(指责与批评需要私聊)。6. 敏感事务不要说
另外请注意微信的讨论，所有敏感性的事务与词语都不适合在微信中讨论。因为说实在的你并不能保证会不会被截图转发。
7. 别人的朋友圈不要秒回
很多人习惯在别人朋友圈的内容秒回点赞。建议你少做这种事。原因很简单，每次别人的内容都能够秒回点赞你的主管一定想你到底花了多少时间在朋友圈上。
8. 节制朋友圈的晒图
同样的很多人喜欢大量地在朋友圈上晒图，建议你也要节制。原因同上。上次一个朋友八百年难得一次的翘班跑去看电影，顺手就晒了电影票。结果就悲剧了…..
微信是一个我们越用越多工具，如果能注意到以上的原则与建议，相信对工作会有很多的帮助。
热心网友
时间：2022-07-14 00:43
第一，如果你有事找别人，别一开口就是“在吗”，不光对方看了不想回，主要是对方可能真的很忙，还得回你一句然后再等着你断断续续的开始说自己的事情，所以你就别搞太多的铺垫。直接问个好然后把自己想说的发过去直奔主题就行了。而且要注意，很多人发消息给别人老喜欢一句一句的，如果是一件完整的事情，你就打一段话过去让对方看就行了，上次我们领导给我们开会还专门说，有些人微信上给他汇报工作，结果一句一句的开始说自己的事情，然后一下午让领导手机响了很多次，那时候他在洗澡，只听见外面消息轰炸。这就是在细节上没给人提供便利的地方，建议大家小心避免。如果是朋友之间联络感情就没有这么多的讲究，如果是和领导或者前辈们，聊天还是别拖泥带水。
第二，虽然语音功能很方便能减少我们很多的打字时间，但是因为是聊工作所以你很难照顾到对方此时是不是适合听语音，或者你此时说的事情是不是适合语音汇报。因为很多人现在不想听语音的话可能会选择转化成文字，那涉及到工作内容尤其是数据方面的东西，转译成文字很容易出错，所以要么就是当面交接要么就是打字清楚的说明。如果是更重要的事情，建议你就别发语音了，还不如直接拨个电话过去说话也方便，而且也是一种尊重。上次小李和领导请假就发了个语音，我们领导因为消息太多就没听，后来直接给小李记了旷工三天，为了解释开这件事还耗费了不少的时间，领导直接通知大家禁止发语音请假，因为对方很可能选择不听。
第三，现在很多人流行在朋友圈或者好友圈里面转一些投票链接或者分享一些含有广告性质的信息，反正我每次打开微信都能收到很多这样的消息，心里还是很反感的。即便是我需要转发至这样的东西，我也是只会发给自己比较熟悉的朋友，因为知道他们会帮助我。或者我在发这个东西的时候会附加几句谢谢，既然是有求于别人就不能做的让别人反感，不管对方帮不帮你，说一句感谢都是一种教养的体现。
