什么是特种工艺单位

发布网友发布时间：2022-10-18 18:33

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热心网友时间：2023-11-24 03:35

特种工艺单位应该是针对一般工艺单位而论的，至于有哪些，这个可以参考**网站，上面应该会有答案，个人认为这个是一个概括性表述。

但同时请注意，即使该工种再特殊，也不得违反法律强制性规定，否则即无效。强制性规定指的是《劳动法》里面关于保护未成年工的相关规定——具体指第六十四条。虽然第六十四条之规定，保护对象仅为“未成年工”，但根据法律解释方法——扩张性解释法，对于较之“未成年工”更为处于社会弱势群体地位的“童工”而言，理应受到法律保护的力度更大。所以，第六十四条之规定当然也适用于“童工”。简而言之，如果该特种工艺涉及“矿山井下”作业、涉及“有毒有害”作业、涉及“国家规定的第四极体力劳动强度”作业、以及“其他禁忌从事的劳动”作业，上述四大类特种工艺作业都不允许招用“童工”，除此之外的其他类别的“特种工艺”作业，履行相关报批手续，同时保障童工接受义务教育权利之后，可以进行招用。

同时大家容易忽略的一个因素是：有时我们也要注意《劳动法》里对于女职工保护的条款。因为会发生这样一种情况：即一个女生，在年龄上她是处于16-18周岁之间；同时，在性别上，她又是女性。如此就会发生这样一种冲突——她既是一个“女性未成年工”，同时又是一个“未成年女职工”（请用国文中关于“偏正短语”的方法解读上述两个词组，即可发觉其中差异），如此，对于该女生就必须同时适用“未成年工”的保护规定与“女职工”的保护规定。