怎样成功获得一份理想的工作

发布网友发布时间：2022-10-17 17:15

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热心网友时间：2023-11-01 00:25

　　成功获得一份理想工作的方法

　　1、想要获得面试的机会，就一定要写好一份简历，你的简历内容应该着重突出重点内容，一些废话能省就省吧。在自我评价的部分不要万年不变地净写一些性格好、有能力之类的话，HR想要看到的是你的在工作上有什么优势，在过去的工作中你的工作成果如何。从工作经历到自我评价，都不要写得太多，能四个字总结的，你就不要写十个字。因为从你简历的制上，就能看出你的整体水平怎么样。

　　2、投递简历的时候一定要有目标，找到自己理想的企业，针对企业个文化氛围制作一份有特色的简历并投递过去。再投简历之前还应该做好一系列的调查，对于企业的工作环境，企业理念等等。另外在投递之前还应该认真阅读公司介绍，这个很重要，因为有些工作是要有相关行业背景的。如果你没有背景，那么你的简历很有可能就会石沉大海。

　　3、在受到面试通知时，应该在电话中问一些公司具体的情况，比如上下班时间，工作地址，薪酬范围和职位要求。先了解了自己想要知道的内容，再判断是否要去，否则只会浪费时间。

　　4、在面试的时候，应该尽量穿的正式一些，千万不要穿得太花哨，不要让人从外表上就觉得你不像是来找工作的。

　　5、在跟HR交谈时应该注意说话技巧，要做到不卑不亢，不要什么都透露，不该说的话一定不能说。这也是表现你的素质的一个方面，如果你够优秀，不用说太多企业还是会录用你的，反而是什么都透露，什么都说的人，HR还不一定看得上。

　　找到理想的工作的技巧

　　1.认识自己

　　古人云“知己知彼，百战百胜”，这里提到了知己，就是要了解自己，认识自己。清楚的知道自己擅长做什么，有什么优点，在哪些方面比较突出。如果不知道自己擅长什么，有什么优点，可以去问问朋友，也许旁人看的更清楚。

　　2.了解行业和职业

　　在“知己”之后，就需要“知彼”了，这里的知彼指的是行业和职业。在认识自己，清楚自己擅长什么之后，就需要找对应的行业和职业，找到之后需要去了解这些行业和职业，看看他们的发展趋势，他们的竞争力，以及能给你带来的价值

　　。通过多方位的分析，这样做到了知己知彼，才能找到理想的工作。

　　3.先生存，再发展

　　做到知己知彼之后，我们就要开始找工作了，但是这是要花一些时间的，少的几个月，长的几年。那么在这么长的时间内，我们做什么呢?建议大家先找一份工作简单，收入稳定的工作，这样一来是为了满足生活，二来是让自己有更多的时间去找理想的工作。这份工作要求不要太多，因为这是一个过度的，是为了的生存，只有解决了生存，才能去求发展。

　　4.多学习，多培养

　　如果大家按照上面的方法去做，等找到工作后，不说是非常好的工作，至少是合适的工作。不过仅仅合适是不够的，我们需要把他变成自己的理想工作。那么就需要多去学习专业技能，多去了解行业动态。多多培养自己对这份工作的兴趣，这样久而久之，你就会喜欢上这份工作，把他当成你生命的一部分，只有这样你才能长久的做下去，也只有做的长久的工作，才能得到更多的回报。最终你才能找到一个理想的工作。

　　5.可转型，不转行

　　每一年春节之后都有很多人换工作，有的人是越换，工资越高;而有的人越换，工资不但不增反而减。为什么都是换工作，会有这么大的差别呢?差别就在于前者是在本行业内换，而后者是在不同行业内换。这样每换一个都要从头开始，没有经验积累，对于一些要求比较高的工作，一开始进去可能还要进行学习，怎么可能会有高的工资呢?

　　6.坚持就是胜利

　　无论做什么工作，肯定是做的时间越长工资越高。所以当你不知道自己理想工作是什么的时候，就坚持做自己现在的工作。正所谓盲目的选择，不如一如既往的执着。

　　获得理想工作的妙招

　　1、当侦探

　　在面试前，你要尽最大的'可能去了解你将求职的公司的各种情况。如：该公司创办于哪一年?它的发展方向是什么?它的竞争对手是谁?它的目标市场是什么样的……

　　当然，你还必须阅读有关这家公司的任何新闻，如果没有就另当别论啦!不过这也能反应出该公司的问题，啥新闻都没有的公司，你觉得会怎样?

　　2、做功课

　　面试之前，请对方提供一份该工作的详细职位描述，据此准备自己发言的内容，说明你和该职位的匹配程度，以及你超出该职位的其他能力等。

　　最重要的是：要把你的知识、技能、能力及能留给面试官印象的成就列一个表。找一个你信得过的朋友，和他演练一遍典型的面试问答，然后听听他的意见。

　　3、充实你的简历

　　资深猎头说，你的简历必须要准确无误——没有错别字、病句。要列上你过去取得的所有成绩和成果，例如你如何提高销售额、改进服务质量、理顺业务和提高效率等等，记住：真实案例越多越好。

　　带一份过去工作的文件夹，准备给面试官看，也是一种好方法哦。

　　4、适度交流

　　与面试官进行友好的交流。如果他提到刚度假回来，你可以对他的旅行表现出一定的兴趣。你也可以问问他在公司的经历、他对公司的印象等。注意不要侃过了，而且整个过程你都要保持微笑，从而让别人感受到你的人格魅力。

　　5、多问上两句

　　资深猎头说，为了不让自己糊里糊涂就离开，面试结束时，你一定要确认聘用的其他步骤。如：谁负责通知你?采取什么联系方式通知你?是否还有第二第三轮面试等。

　　6、一切还没有结束

　　面试之后，立刻给面试官发一封表示感谢的邮件是非常重要的哦。然后在双方约定的日子与面试官联系一下，问问他是否还需要你提供些别的材料，以方便对方最后定夺。资深猎头说，如果你被录用了并且接受了这个职位，那么祝贺你!别忘了，这个时候你还必须给面试官再寄一封感谢短函，告诉他你期待着和他共事。