公务员职级并行后退休按什么级别退休?
发布网友
发布时间:2022-10-16 21:45
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热心网友
时间:2023-10-24 09:21
从上面的情况可以看出,快退休的公务员的级别不是统一的,要看个人自己的发展情况。但影响退休人员级别的最大因素就是所在机关的大小级别,因为这个决定着退休人员所能达到的上限,以及各层级的比例。综合来讲就是,机构平台越大, 所在单位公务员快退休时所能达到的级别就越高,高级别的比例也越多。总体情况概括如下:
一、*机关公务员。*机关领导班子成员最高可以达到正国级,其他人员最高可以达到正部级,可以设置一级巡视员以下职级。*机关一级、二级巡视员不超过机关职位数量的12%;一级至四级调研员不超过机关职位数量的65%。所以,在*机关,一般人员在退休前都能达到二级调研员或县处级正职以上;达到副厅级(二级巡视员)以上人员应该在30%以上。
二、省、自治区、直辖市机关公务员。省、自治区、直辖市机关领导班子成员可以达到正部级,其他成员可以达到正厅级,可以设置一级巡视员以下职级。其中,一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的5%;一级至四级调研员不超过机关综合管理类职位数量的45%。所以,在省、自治区、直辖市机关,一般人员在退休前都可以达到副处级(四级调研员)以上;达到正处级(二级调研员)以上的有50%以上;达到副厅级(二级巡视员)以上的也有15%以上。
三、市级机关公务员。市(地、州、盟)、直辖市的区领导班子最高可以达到正厅级,其他人员可以达到二级巡视员职级。其中,一级巡视员不超过领导班子职数的15%。其他人员二级巡视员不超过机关职位数量的1%;一级至四级调研员不超过机关职位数量的20%;一级至四级主任科员不超过机关职位数量的60%。从上可以看出,市级机关公务员退休前一般都能够达到副科(四级主任科员)以上;40%可以达到正科(二级主任科员)以上;25%可以达到副处(四级调研员)以上。
四、县级机关公务员。县级领导班子职务最高可以达到正处级,职级可以达到二级巡视员,其他人员可以达到副处级(四级调研员)以上,甚至正处级(二级调研员)以上。职级的比例设置如下:县(市、区、旗)领导班子二级巡视员不超过领导班子职数的10%,一级、二级调研员不超过领导班子职数的20%。县(市、区、旗)机关二级调研员不超过机关职位数量的2%;*、四级调研员不超过机关职位数量的10%;一级至四级主任科员不超过机关职位数量的60%。由此可见,县级机关70%以上人员可以在副科级(四级主任科员)以上退休;30%以上可以在正科级(二级主任科员)以上退休;15%以上可以在副处级(四级调研员)以上退休。
五、乡镇公务员。乡镇公务员是最基层的公务员,其领导班子成员职务最高也只能达到正科级,职级最高可以达到二级调研员,具体比例与县级机关基本相同。由此可见,乡镇机关公务员与县级机关公务员基本差不多,大概70%以上人员可以在副科级(四级主任科员)以上退休;30%以上可以在正科级(二级主任科员)以上退休;15%以上可以在副处级(四级调研员)以上退休。
热心网友
时间:2023-10-24 09:22
公务员职务与职级并行制度是指建立“县级以下机关职务与职级并行制度”,将基层公务员的工资也与职级(指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历)挂钩,它显然既能解决基层公务员薪资偏低的问题,减少的也还会有某种“官本位”思维——很简单的道理,如果*待遇不再简单地和职务高低有关,*人数过多、跑官卖官现象当会一定程度被遏制。
职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,如*。
而职级是指一定职务层次所对应的级别,主要体现资历,如*所对应的职级一般是县处级正职。
热心网友
时间:2023-10-24 09:22
按本人退休之前的职务职级呗。
热心网友
时间:2023-10-24 09:23
职务职级并行只在县级以下单位的在职公务员中实行。你说的是已退休公务员,不参与的。