怎么判断一个领导是否值得追随?有什么办法?

发布网友发布时间：2022-10-18 13:00

共4个回答

热心网友时间：2023-11-15 02:17

可以看对方的性格以及对方的格局，如果对方格局特别大，无论做任何事情都可以想着员工，说明这个领导值得追随和跟随。

热心网友时间：2023-11-15 02:18

看这个领导有没有格局，是不是特别宽容，是不是非常大度，看这个领导为人处事的方法，看这个领导有没有责任感，就能够判断了；可以看你的领导情商是不是很高，看领导对待下属的态度，看领导的为人处事，看领导会不会包容自己的下属，就能够看出来了。

热心网友时间：2023-11-15 02:18

首先从他的做人方面来进行分辨是否负有责任力，而且也要结合他的工作能力来进行；最好的方式就是他对待员工的态度以及他的一些方案是否有着很高的含金量，工作能力比较突出，通过日常生活之中，他的一些工作方法以及方案的制定来进行确定他是不是值得信赖和依赖的。

热心网友时间：2023-11-15 02:19

假如一个领导干部明白关爱自身的职工，并且时时刻刻都为了自己的职工福利开展考虑。这类领导干部就非常值得跟随。有很多职工在开展运行的历程中，都期望自身可以碰到一位非常值得跟随的领导干部。由于感觉和这类领导干部在一起工作中的历程中，可以让自已具有一种比较好的提高情况。可是对绝大多数职工而言，都没法区别领导干部是不是非常值得跟随。

关爱自身的职工。最先要想确定一个领导干部是不是适合自身开展跟随，必须看这名领导干部是不是明白关爱自身的职工。换句话说当自身的职工碰到困难的情况下，假如这一领导干部可以在第一时间开展协助。或是是在自身的职工在工作中的历程中又有非常大的工作压力，这类领导干部可以根据一些方法减轻公司员工的工作压力。那样的领导干部全是较为明白关爱自身职工的领导干部。并且也是自身非常值得跟随的领导干部。

为公司员工的褔利考虑。次之便是非常值得跟随的领导干部，一般在工作中的历程都会非常在乎职工的员工福利。乃至会根据自身最高的勤奋，为职工争得比较好的员工福利。这类领导干部一般都能得到公司员工的重视，并且也会让职工从心里特别喜爱这类领导干部的存有。所以我本人感觉一个领导干部是不是非常值得跟随，也在于这一领导干部是不是会为公司员工的褔利开展考虑。

有着管理能力的领导干部。最终我本人感觉一个领导干部是不是非常值得跟随，最首要的便是要有有较为好的管理能力。由于那样的领导干部在工作中的历程中才会有着整体实力，而且也可以领着自个的职工得到更快的销售业绩。而且也可以帮助的职工处理各种各样工作问题。进而可以让自身的职工在开展运行的历程中，可以充斥着无尽的驱动力。而且也可以有着较为好的工资待遇。