发布网友 发布时间:2022-10-17 07:20
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-28 17:22
加班这种事情都是给自己加的,只有自己知道加班有用没用。领导不会有太多想法,因为领导看时间长了就会麻木的。你就是三天三夜不睡觉,只要你能完成任务,没有突发任务和工作的前提下,领导不会管你加班不加班的。认为付出了就好了,不必要显现出来。所以对于哪些爱表现的同事我们往往送上一脸不屑的表情。但现实往往很残酷,经常这些爱表现的人很快得到提升,得到上级的认可,于是一堆自认为辛苦没有回报的来网络吐槽抱怨公司不公。
这个时代你再辛苦再有能力,但不能把自己的好展现出来,最终只会成为墙角遗忘的一堆垃圾。因为作为老板,和作为消费者一样,他必然只选择自己知道的,自己熟悉的。作为领导,一天很多事关注,他不可能时时刻刻去查看哪位同事在加班,在努力工作。他只能通过他偶尔看到的做判断。所有辛苦工作的人,去努力表现,把你自己认为做得优秀的时刻,优秀的地方勇敢地展现给你的老板,你的领导,你的同事。
工作中,领导最看重的是业绩。这也是自己工作的重中之重,是自己在公司立身的根本。如果只是重视业绩,忽略宣传、在领导面前“露脸”,会延迟自己的升迁加薪,导致自己错过很多机会。毕竟会哭的孩子有奶吃啊。一味的在领导面前“表演”,缺乏业绩支持,也许一时能有好的发展,但是“表演”只是表演,时间会让领导认清“演员”的真实面目。这时,以前得到多少,现在将会加倍奉还。这样的“表演”只会适得其反。并不是领导都喜欢做表面工作的下属,但是每个领导身边都会有这么一两个人。
热心网友 时间:2023-10-28 17:22
这种行为不可行,因为故意加班本身就是不正确的行为,可能会影响同事之间的关系。热心网友 时间:2023-10-28 17:23
不可行。因为领导是能够看出对方动机的,长期故意加班,明显是能力不足才会想出这样的方法。热心网友 时间:2023-10-28 17:23
我个人觉得这种行为是不可行的,但是作为你的同事,人家觉得像领导炫耀,可以让领导看到他的努力和付出,对于他来说是可行的。