内退又在别的企业工作签什么合同

发布网友发布时间：2022-10-18 03:14

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热心网友时间：2023-11-06 12:06

法律分析：如果是内退员工，一般所在单位会继续为你缴纳各项社会保险，所以你若是到新的单位去工作，与新单位签订的应当是《劳务合同》，而不是劳动合同。基本区别是劳务合同可以不必缴纳各项保险，仅就你的工作内容和报酬等一些必要约定的事项明确。所以不是一种劳动法确定的劳动关系，而是一种劳务关系。

法律依据：《中华人民共和国最高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民*提起诉讼的，人民*应当按劳动关系而不是劳务关系进行处理。