在厂里上了八天班,不想干了,可老板不给工资怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-23 09:21

共5个回答

热心网友时间：2022-05-01 20:57

在工厂里面上了8天的班，如果不想干了工厂还是要给你支付8天的工资的，如果他们不给，那你可以到劳动局去举报他们。一通电话就可以了。

热心网友时间：2022-05-01 22:15

那就报警处理啊！也可以找村委会先调解，不行的话就找劳动局或者报警处理，不过报警对方不答理的话也还是要找劳动局的，所以直接找劳动局最好。

热心网友时间：2022-05-01 23:50

付费内容限时免费查看回答职工代表大会的职责中没有对企业管理人员罢免这一权力，可以对企业管理人员提出批评。1986年9月15日**、*颁发的《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，职代会应行使的职权是：定期听取厂长工作报告，审议企业经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，审议通过厂长提出的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法以及重要的规章制度，审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和有关生活福利的重大事项，评议、监督各级领导干部，并提出任免和奖惩的建议。第十条听取企业关于经营方针,发展规划,年度计划,生产经营的重大决策,职工培训计划的工作报告,提出意见和建议.第十一条审议通过集体合同,工资协议,劳动安全卫生协议,并听取履行情况的报告;.第十二条审议讨论企业奖惩办法,劳动保护和涉及职工切身利益的重要规章

我来了。

亲亲。您可以和老板协商

如果不成，试用期提前几天提出离职。然后到时间就离职。不给结算工资，可以去劳动局申请仲裁

提问我在工厂上班，干了九天由于站的时间过长造成腿疼和脚后跟疼，走不了路不得已想辞职可工资不发怎么办

回答你提出离职理由就写这个。不给发，到时间去劳动局

通过法律途径维护自己的权益

[比心][比心]

热心网友时间：2022-05-02 01:41

如果上了八天的话应该是要发放工资咋不发放你就去劳动仲裁告他。

热心网友时间：2022-05-02 03:49

有时间成本金钱成本就去告，去劳动局劳动监察大队仲裁，让他们去协商解决。解决不了仲裁，甚至去*起诉。
其他灰色方法只能看你个人能力了。