发布网友 发布时间:2022-04-23 09:15
共7个回答
热心网友 时间:2022-04-29 01:55
一、保险中缴纳的五险分别是:职工养老保险、职工医疗保险、职工生育保险、职工工伤保险、职工失业保险,这些组成起来构成了我们所说的五险。
二、单位给职工购买的五险,每一个月具体要交多少钱,要根据地区不一样以及缴费基数不一样来确定,下面可以按照一个地区的比例来说明。(每个地区会有比率上的差异性,但大数据差不太多)
三、每一个险种具体的缴纳金额是会根据缴费基数来确定,而缴费基数是根据当地社会平均工资以及你本身的工资来决定,没有完全确定的数额。
比如说你的工资是¥5000,而当地的最低社保缴费基数为¥3500,那么公司可能会按照¥5000的缴费基数给你缴纳保险。如果你的工资是¥2000,那么公司会按照当地最低社保缴费基数¥3500给你缴纳社保。当然每个公司也会有差异性,有一些公司只会按照当地社保最低基数缴纳也有可能。
热心网友 时间:2022-04-29 03:13
养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,每个险种一个月要交的钱数其实是不同的,而且也需要根据工资以及当地的一个*去交相应比例的钱。大概加起来就是1000元左右。热心网友 时间:2022-04-29 04:48
付费内容限时免费查看回答五险简介五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险、医疗保险以及失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费,生育保险以及工伤保险是由企业承担的,个人不需要缴纳。
,每月交多少钱是根据当地上年度平均工资基数来计算的,一般来说按照最低基数计算的话,每个月大概是1200元左右,单位承担800元左右,个人承担400元左右
1.养老保险
养老保险很容易理解,就是当你到了退休年龄之后,可以获取一定的养老金,你在单位工作时缴的越多,获得的养老金也就越多,养老保险最少缴费年限为15年。
2.医疗保险
医疗保险就是当你生病了,生病产生的医疗费用可以进行报销,但前提是需要缴纳满一定年限,当你退休之后无需再缴纳,即可享受终身医疗保险的保障。
3.生育保险
生育保险就是当女性生育时,可以报销因生育产生的费用,并且在产假期间可以领取一些生育补贴。
4.失业保险
失业保险就是你*失业后能拿到赔偿金的保险。
5.工伤保险
工伤保险就是你发生工伤后,可获得一定的赔偿的保险。
其中养老保险、医疗保险、失业保险由公司和员工共同承担,而工伤保险和生育保险由公司全部承担。员工需要承担8%的养老保险,2%的医疗保险和0.5%的失业保险,如果的工资是4000元,那么你就要缴纳4000*10.5%=420元的五险费用,当然每个地方规定有所不同。
热心网友 时间:2022-04-29 06:39
保险当中的五险指的就是养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险和失业保险,因为公司需要交一部分,自己也需要交一部分,所以每个月大概是1000左右,交的还是比较少的。热心网友 时间:2022-04-29 08:47
工伤保险,失业保险,生育保险,医疗保险和养老保险。这5种保险缴费基数不一样,每个险种一个月大约需要交两三百三四百块钱。热心网友 时间:2022-04-29 11:12
是养老保险,生育险,医疗保险,失业保险,工伤保险。是根据工资的不同,养老保险扣个人工资的8%,医疗保险扣个人工资的2%,工伤保险和生育险个人是不用交的。热心网友 时间:2022-04-29 13:53
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