廉洁风险防范措施有哪些
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发布时间：2022-04-23 09:25
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热心网友
时间：2023-10-09 11:24
1、是查找岗位廉政风险点。紧紧围绕司法行政工作职能和部门特点按照从上而下的原则，采取自己找、群众提、领导点组织评等方法，认真查找岗位廉政风险点，重点查找单位管人、管钱管事的管理岗位及与当事人接触的法律服务工作岗位风险点，
2、是审定岗位廉政风险点。将查找出的廉政风险点按内容、表现形式、风险等级进行汇总，由党政领导班子层层审核，并以适当方式，广泛征求勤政廉政督查员、行风监督员、 管理服务对象及其他方面代表 的意见建议，最终确认岗位廉政风险点并在一 定范围内公示并报县纪委审查，
3、是完善防控制度措施。围绕查找确定的各类廉政风险制定和完善 了首问负责制 、服务承诺制、限时办结制等八项行政效能建设制度和财务管理制度、 公开接待制度、车辆管理制度及各种法律服务办案程序规则等防控风险的相关规章制度，
4、是加强日常监管。通过定期自查、定期检查以及信息监测等手段，加强对各个岗位工作人员的履职行为权力运行、制度落实过程的动态监控，对及时发现的问题， 对相关人进行警示提醒、诫免纠错和责令整改，把一些苗头性、倾向性风险消除在萌芽状态。
法律依据
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》
第三条 （一）实行党风廉政建设责任制，要坚持*统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与。
（二）要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。第六条 *党组、*以及*和*的职能部门的领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（一）贯彻落实**、*关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施。
（二）标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理*。
（三）组织党员、干部学习*关于党风廉政建设的理论，学习党风廉*规，进行党性党风党纪和廉政教育。
（四）贯彻落实党和国家党风廉*规制度，结合实际情况，制定本地区、本部门、本系统、本行业的党风廉*规制度，并组织实施。
（五）履行监督职责，对所辖地区、部门、系统、行业的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。
（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。
（七）依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。
热心网友
时间：2023-10-09 11:24
1. 思想道德：加强廉政教育、宣传，增加干部的廉政意识、法律观念，提高自身素质，打牢思想基础。
2. 岗位职责：认真落实党风廉政建设责任制，实行分级管理，强化监督制约机制。
3. 制度建设：健全工作组织，明确工作目标，细化任务分工，确保各项廉政措施得以落实。
4. 监督检查：对各项廉政措施进行定期或不定期监督检查，及时发现和纠正问题，严肃问责。
5. 群众监督：广泛开展群众性廉政教育，鼓励群众积极参与廉政建设，加强社会监督和群众监督。
6. 案例警示：定期开展廉政警示教育，通过观看反腐倡廉教育片、举办廉政故事会等形式，增强干部的廉洁自律意识。
7. 廉政谈话：实行廉政谈话制度，对存在廉政问题的干部进行约谈，及时提醒、纠正问题，防止小问题变成大问题。
8. 案件查处：加强对违纪违法案件的查处力度，严肃查处违纪违法行为，形成震慑作用。
9. 宣传教育：加强宣传教育力度，通过宣传教育，让广大干部职工深入了解廉政建设的重要性和必要性，增强廉政意识。
10. 完善制度：根据实际情况，不断完善廉政制度，加强制度建设，形成用制度管人、管事的良好局面。
11. 加强监督：加强对权力运行的监督和制约，建立有效的监督机制，防止权力滥用。
12. 领导带头：领导干部要带头执行廉政规定，树立良好榜样，引领干部职工自觉遵守廉政规定，推动廉政建设向更深层次发展。
