京东老板换人了吗
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发布时间：2022-12-12 06:27
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热心网友
时间：2024-09-08 22:14
京东老板没有换人，刘强东退居二线，但事实依旧是实际控制人 。
京东集团总裁徐雷出任京东集团CEO，将负责日常运营管理，向京东集团董事局*刘强东汇报，刘强东将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署，年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。
京东集团发展到现在，商业模式已然趋近成熟，只需要做到萧规曹随，就已万无一失，即便是刘强东卸任，也能正常运作。
并且刘强东此举更是一种积极避险，因为京东集团是京东的，而不是他刘强东的，这样如果刘强东出事也不会影响京东集团的声誉和造成巨大损失。
这一点考虑是十分现实的，现阶段信息曝光度和公开化，任何犯错的老板都会对公司予以重大的打击，这里面股票是大头，所以这一招是任何大企业通用的招数。刘强东之所以选择他，是因为刘强东认为徐雷可以给京东带来巨大的革新。
事实上，徐雷致力于此，徐雷对于京东的革新有很多，内容形式上、结构框架上、任务目标上等。一个企业如果没有革新精神，那么这个企业注定走不长久，而革新精神需要的是领路人，而徐雷，正是其中的当之无愧。
热心网友
时间：2024-09-08 22:15
京东老板没有换人，刘强东退居二线，但事实依旧是实际控制人 。
京东集团总裁徐雷出任京东集团CEO，将负责日常运营管理，向京东集团董事局*刘强东汇报，刘强东将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署，年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。
京东集团发展到现在，商业模式已然趋近成熟，只需要做到萧规曹随，就已万无一失，即便是刘强东卸任，也能正常运作。
并且刘强东此举更是一种积极避险，因为京东集团是京东的，而不是他刘强东的，这样如果刘强东出事也不会影响京东集团的声誉和造成巨大损失。
这一点考虑是十分现实的，现阶段信息曝光度和公开化，任何犯错的老板都会对公司予以重大的打击，这里面股票是大头，所以这一招是任何大企业通用的招数。刘强东之所以选择他，是因为刘强东认为徐雷可以给京东带来巨大的革新。
事实上，徐雷致力于此，徐雷对于京东的革新有很多，内容形式上、结构框架上、任务目标上等。一个企业如果没有革新精神，那么这个企业注定走不长久，而革新精神需要的是领路人，而徐雷，正是其中的当之无愧。
热心网友
时间：2024-09-08 22:15
京东老板没有换人，刘强东退居二线，但事实依旧是实际控制人 。
京东集团总裁徐雷出任京东集团CEO，将负责日常运营管理，向京东集团董事局*刘强东汇报，刘强东将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署，年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。
京东集团发展到现在，商业模式已然趋近成熟，只需要做到萧规曹随，就已万无一失，即便是刘强东卸任，也能正常运作。
并且刘强东此举更是一种积极避险，因为京东集团是京东的，而不是他刘强东的，这样如果刘强东出事也不会影响京东集团的声誉和造成巨大损失。
这一点考虑是十分现实的，现阶段信息曝光度和公开化，任何犯错的老板都会对公司予以重大的打击，这里面股票是大头，所以这一招是任何大企业通用的招数。刘强东之所以选择他，是因为刘强东认为徐雷可以给京东带来巨大的革新。
事实上，徐雷致力于此，徐雷对于京东的革新有很多，内容形式上、结构框架上、任务目标上等。一个企业如果没有革新精神，那么这个企业注定走不长久，而革新精神需要的是领路人，而徐雷，正是其中的当之无愧。
热心网友
时间：2024-09-08 22:15
京东老板没有换人，刘强东退居二线，但事实依旧是实际控制人 。
京东集团总裁徐雷出任京东集团CEO，将负责日常运营管理，向京东集团董事局*刘强东汇报，刘强东将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署，年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。
京东集团发展到现在，商业模式已然趋近成熟，只需要做到萧规曹随，就已万无一失，即便是刘强东卸任，也能正常运作。
并且刘强东此举更是一种积极避险，因为京东集团是京东的，而不是他刘强东的，这样如果刘强东出事也不会影响京东集团的声誉和造成巨大损失。
这一点考虑是十分现实的，现阶段信息曝光度和公开化，任何犯错的老板都会对公司予以重大的打击，这里面股票是大头，所以这一招是任何大企业通用的招数。刘强东之所以选择他，是因为刘强东认为徐雷可以给京东带来巨大的革新。
事实上，徐雷致力于此，徐雷对于京东的革新有很多，内容形式上、结构框架上、任务目标上等。一个企业如果没有革新精神，那么这个企业注定走不长久，而革新精神需要的是领路人，而徐雷，正是其中的当之无愧。
