发布网友 发布时间:2022-04-23 08:29
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-18 10:00
好的并且可以实现的,企业文化是可以让公司发展的越来越好。很多公司定制企业文化都是为了让员工的凝聚力更强,大家都朝着一个目标发展才能让公司越来越强大,但这些企业文化都要在能实现的基础上才会帮助到公司,如果只是一个空想,那会让其他的员工觉得非常有压力,这个企业文化对公司也不会有任何帮助。企业文化大家都代表了企业未来的目标,有很多公司在初步形成的时候就把自己的企业文化定的非常高,让每一个进来的员工都倍感压力,甚至有很多员工都怀疑老板定这个企业文化的初衷。这种情况下的企业文化不能给公司带来任何的帮助,反而会让员工们离职率增加很多,在企业文化的重大压力之下,大家工作的都不愉快,最终也完不成企业文化的任务。好的企业文化确实可以鼓舞员工们的士气,让员工们可以在这家公司看到希望每一天都信心满满的,只要员工们的精神状态很好,就可以把自己最好的价值奉献给这家公司,也能让这家公司发展的越来越快。企业文化是为了鼓舞员工更好的工作,也为了让管理层能够更好地管理自己的下属,有目标的工作才设定的企业文化。好的企业文化给员工们一些希望,有一些老板甚至会在企业文化中给员工们分配一些股份,让这些员工在工作之余也能很兴奋,他们更愿意和公司共同进退。好的企业文化是可以帮助公司更好的发展的,可以在每天早会的时候让员工把企业文化读出来,让员工们反反复复的练习企业文化,员工们就会相信未来一定可以成真的,也可以让企业变得越来越好。
热心网友 时间:2022-06-18 10:01
好的企业文化可以让公司有更好的发展,因为好的企业文化可以培养出更加优秀的人才,人才又会创造出更多的财富。热心网友 时间:2022-06-18 10:01
这是毫无疑问的,企业文化就像一只无形的手,在控制着公司发展的命脉,他们会增加员工的凝聚力,提高员工对公司的认同感。热心网友 时间:2022-06-18 10:02
我认为好的企业文化一定会让公司有更好的发展,甚至说好的企业文化是非常有必要的,否则一个公司是不可能长远的发展下去的。