我要到新公司入职人事总务主管，我想问一下在入职之后我需要做哪些工作，请了解这方面工作的朋友尽快帮我
发布网友
发布时间：2022-04-23 08:17
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热心网友
时间：2023-10-08 18:24
既然你想去试试，那我给你几个建议吧
1、明确流程，这里涉及到大流程和子流程，大流程为公司日常运作流程，而子流程是部门内运作流程；
2、针对流程中的节点，合理设计岗位，同时需要根据设计的岗位来确定岗位职责，并依据岗位职责编写岗位说明书；
3、所有准备工作就绪后，你要制定相应的监管制度，以便该岗位的员工认真执行
4、了解公司各部门人员需求、培训需求，负责招聘、培训员工
5、劳动关系管理，与每个员工结合公司实际利益签订劳务合同，并加以管理
6、除了以上几个方面，你还需要做的是人力资源规划、绩效考核及薪资管理，这几块专业性非常强，需要进行系统学习后才有可能操作的起来，我也只是说有可能操作的起来。
讲到这里，估计你会觉得非常难做了吧，所以，机会有那说明你人不错，而你想试说明你有冲劲有抱负，但也希望你能正视自己的不足，要做管理，首先自己需要学会管理，劝你还是多去看看管理方面的书籍吧。
推荐的书：加里.德斯勒《人力资源管理》、王玉荣的《流程管理》追问谢谢你的讲解，你推荐的书我会去看。
虽然我没有做过相关的工作，我想经过学习与实践，应该可以做好。
谢谢
热心网友
时间：2023-10-08 18:24
人事总务主管，要做的事看来是人力资源和行政，事情涉及很多方面，你可以上网学习一下人力资源6大模块和行政各大模块的工作内容。
但真心劝一句：如果你没有这方面的经验和思路，建议你还是不要去这家单位了吧，否则会很痛苦，单位也会很纠结。追问是啊，是朋友介绍的，我以前是干物流的，但他们还让我干这个，我也没想到，但是没办法，还是要干的，所以就想问问主管这个职位刚入职的时候应该该什么
我去那是做管理部主管，里面包含人事、总务、物流，我就是特别精通物流，其它的就不太懂了，请帮帮忙，谢谢
