发布网友 发布时间:2022-11-25 09:12
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热心网友 时间:2023-10-09 05:21
绿化养护安全责任书4篇
在不断进步的社会中,很多场合都离不了责任书,通过签订责任书,我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。那么拟定责任书真的很难吗?下面是我为大家整理的绿化养护安全责任书,欢迎大家分享。
为优化学校育人环境,全面提高校园绿化建设,结合实际,特制定此责任书:
1、主管处室负责人要认真制定学校绿化美化长远规划。
2、包保负责人要深入到包保年级,帮助设计美化绿化校园,组织师生共同参与活动。
3、学校宣传员要充分利用校园网站、广播站、黑板报、手抄报等做好宣传教育工作。
4、管理人员要及时做好病虫害的防治工作,浇水和清除杂草工作。
5、爱护一草一木,保护学校环境,人人有责。
6、任何人不准摇树、折枝、摘花,违者进行处分。
7、管理人员有权干涉和阻止违背校园建设和破坏校园建设的行为。
8、及时向校领导汇报校园内的各种情况,与领导经常沟通,做到及时发现问题及时解决,不许留任何隐患。
倡议人:
日期:
一、轮台工业园区绿化工作领导小组
1、企业绿化规划、植树种草、种花过程中的技术指导。
2、定期检查企业单位种树、种花草的管理、养护情况。
3、园区绿化工作领导小组办公室将于当年的六月底对责任单位创“绿化合格单位”工作进行初验,七月初由县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处联合进行复验,验收合格后由县绿化委员会命名县级“绿化合格单位”,同时报自治州绿委会备案。次年6月底县文明办、绿化委员会办公室、县建设局园林处将于对责任单位创“花园式单位”工作进行初验,初验合格报州绿委会复验。验收合格后由州绿委会批准后颁发“花园式单位”荣誉证(牌),同时,报自治区绿委会备案。
二、责任单位创建标准
(一)创建“绿化合格单位”标准
1、能组织本单位职工积极履行植树义务,完成规定绿化任务,义务植树尽责率达到90%以上;
2、企业领导重视绿化、美化建设,有专职或兼职管理、管护人员及较完善的管理制度;
3、绿地面积占单位总面积的30%以上。
4、植物配置合理得当,层次感较强,有一定的总体景观效果;
5、对病虫害防治及时,花、草、树木生长良好,生态、环境效益显著;
6、各企业根据实际,划分出生产、办公、生活区域,建设好卫生防护林隔离带。生产区域可绿化地因地制宜地栽植乔、灌、花、草,办公、生活区域绿地率达35%以上;
7、院内环卫设施齐全,清洁卫生;
8、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全,有较完整的园林绿化规划设计及配套实施方案。
(二)创建“花园式单位”标准
1、能组织本企业职工积极履行植树义务,高质量地完成规定绿化任务,义务植树尽责率达95%以上;
2、企业领导高度重视绿化、美化建设,有专职或兼职管护、管理人员及完善的管理制度;
3、本企业在普遍绿化或“绿化合格单位”的基础上,有更进一步的美化和提高,绿地面积应该达该企业占地总面积的32%以上。
4、绿化主题与企业的性质一致,体现出企业文化内涵:工厂厂区绿化体现出“行业”的特点;办公区绿化体现出“简朴”的形象;生活区绿化体现出“恬静、清洁、舒适、优美”的`环境;
5、庭院园林绿化规划设计新颖独特,布局合理,富有特色。植物配置合理得当,层次感强,总体景观效果完美;
6、具有符合本企业实际的供职工休憩、游憩和体育锻炼的活动场地及小花园,庭院内配置总体比例适当的园林设施及建筑、艺术小品(职工生活区内应设有比例适当的公共绿地,人均公共绿地达到7平方米);
7、庭院中的可绿化地域及零散空地均有花、草、树木覆盖,建筑、构筑物周围均有花、木相衬;
8、企业的生产、办公、生活区卫生防护林隔离带质量高、林相整齐。生产区域可绿化地应全部绿化,乔、灌、花、草配置合理,办公、生活区域绿地率达38%以上;
9、管护得力、无病虫害;绿地内无杂草及残花败叶,无堆砌物;花坛图案清晰,色彩鲜艳,花朵繁茂;园林设施、建筑、艺术小品的艺术品位较高,无人为损坏;
10、鼓励大胆创新,突出特色,在单位原有绿地的基础上进行绿化,务求取得生态景观效果。通过栽树披绿改善单位生态环境,创造有氧环境,优化视觉环境。建设中既有本单位意识,又有城市的大局意识。
11、院内环卫设施齐全,整洁卫生;
12、庭院绿化、美化建设资料、档案齐全完备,有完善的园林绿化规划设计及配套实施方案。
三、本责任书一式两份,轮台工业园区绿化工作领导小组、责任单位各执一份。
四、本责任状从签订之日起生效。
倡议人:
日期:
为实现“品牌、特色、花园”学校这一目标,确保绿化植物不受损害,正常生长,起到美化、亮化校园和环保推辞用,对责任人明确职责,特制定本责任书。
一、对现有的树木、花草等精心照看,防止人为、损害;
二、定时整枝,春、夏两季半月一次,秋季一月一次确保花草美观;
三、定时锄草,春夏两季半月一次,秋季一月一次确保花草美观;
四、定时施肥,上半年二次,下半年一次,确保绿化植物不因为缺肥枯萎、死亡;
五、防止旱灾,遇到旱灾及时灌水;预防涝灾,及时排水;
六、对需要松土的植物按时松土,防止泥土板结影响植物的生长,一年至少二次;
七、对自然损害的绿化及时上报,并根据学校的安排移栽,补充等;
八、保管绿化工具,对危险物品放在安全的地方,确保安全;
九、查看绿化面积的成活率进行奖惩。
倡议人:
日期:
为维护校园花草树木和绿化的成活率,改善校园绿化面貌,创造优雅美丽的教学环境和学习环境,现将校园花草树木养护管理给乙方,依据《中华人民共和国劳动合同法》,其他法律、法规,自愿、平等和诚实守信原则;双方友好协商,将校园绿化养护管理达成如下安全责任协议:
一、养护责任和范围:
校园花草树木和(校内外)绿化区。
二、养护目标:
责任期内,保证植物生长旺盛、健壮、无枯死、无病虫害、绿地无杂草;根据植物的生长习性,适时合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、养护、药品、卫生等,保证绿化区的整洁,保障甲方绿化的质量。
三、养护目标责任期限:
年 月 日— 年 月 日
四、乙方工作要求:
1、乙方按照甲方的要求,合理组织、精心养护,保质保量的完成养护管理任务。
2、遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的要求、爱护甲方的设施、保护师生的安全、维护甲方的形象。
3、接受甲方管理人员定期或不定期进行监督、检查,对不标准和不合格之作业提出要求及时改善。
4、由于乙方养护管理不善而造成花草树木枯死,甲方不再支付养护工资或损失情况进行赔偿。
5、乙方养护期间不得使用学生,不得影响甲方正常的教育教学秩序。
6、乙方在甲方工作,发生的任何个人意外事故甲方不承担事故责任和法律责任。
五、甲方职责:
1、负责制定校园的绿化、美化工作。
2、提供养护工在养护期间所需的水、电、用具等,以绿化养护工正常有序的开展工作。
3、配合养护工教育学生爱护花草树木,保护环境卫生,维护绿地及树木的正常生长和环境卫生。
六、付款方式与费用结算:
1、现金支付。
2、工资每月标准为 元;养护期满,按养护情况付清养护费。
七、合同变更与终止
1、合同具体事项可经双方协商后,以补充协议形式对本合同进行变更,补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。
2、乙方有任何违约之行为,如对甲方造成损失者均需全额赔偿,对违约行为经甲方提出改正拒不执行者,甲方有权单方面终止合同。
八、双方就本合同发生争执协商解决,协商不成可向当
地人民*起诉。
九、本合同双方签章之日起生效,一式二份,双方各执一份。
甲方(签字、盖章):
委托代理人(签字):
年 月 日 乙方(签字): 委托代理人(签字): 年 月 日
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