发布网友 发布时间:2022-11-27 01:23
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热心网友 时间:2023-10-13 06:57
随着经济、科技的迅猛发展,社会逐渐进入知识经济时代,人的因素越来越重要,人力资源成为核心经济要素,确认、计量、记录和报告人力资源的人力资源会计的重要性也越来越突出。但是我国人力资源会计的理论体系和实践模式上还不成熟,还缺乏准确地人力资源计量手段和合理的操作方式,许多企业甚至在实务中忽略人力资源的核算,更影响了人力资源会计的应用。本文介绍了人力资源会计的发展现状,分析了制约我国人力资源会计发展的几个重要问题,并针对这些问题给出了解决的对策,并结合实际指出了人力资源会计未来的发展趋势,旨在推动人力资源会计理论进一步完善,促使人力资源会计在我国得到更加广泛的推广应用。