天天不想上班可能不是因为懒
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发布时间:2022-11-24 22:01
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热心网友
时间:2023-10-03 06:47
你知道吗?如果每天都感觉被工作“掏空”,不一定是不上进,还可能是有了“职业倦怠”。长期在压力下工作,易引发生理、心理上的各种疾病,必须重视!
#天天不想上班可能不是因为懒# ,而是你可能陷入了焦虑或职场倦怠,如果你发现自己上班无法专注或者不想上班,对生活充满了焦虑,不妨试试这个方法。只要10分钟,就可以帮你清空杂乱的思绪,缓解焦虑与不安
调查显示,我国约80%白领处于过劳状态。偶尔疲劳不断积累,就有可能演变为慢性疲劳,损害健康。如果你经常头痛腰痛、四肢乏力、失眠,那么很可能中招了。戳图自测,你是否处于慢性疲劳中,并获取甩掉“慢性疲劳”的科学方法↓↓
其实最可怕的是天天伪装自己去上班,迎合不喜欢的人和事,说违心话,办违心事,看人脸色,勾心斗角,忘了人生只有短短几十年和真正的意义,失去了亲情陪伴,像台机器,慌慌张张只为碎银几两,那么问题来了如果一切可以重来,你还会选择现在的职业生涯吗
“工作”本来是产生价值,让人充实,专注,投入的做事。但现实职场中,有人的地方就会有江湖,大部分人都要面对晋升,加工资,拉人脉,争功劳,推责任,抢“好做,划算的事”,推脱“麻烦的事”,以及同事间的互相排挤,勾心斗角,互相算计,让人精疲力竭,职场如战场,变成一刻不能松弛的耗竭。就如很多人所说我上班累的不是工作,而是人心,大家对此怎么看。
啊又又又新说法了?原来我不想上班的原因找到了?带病上班这么多年,真是个爱岗敬业的好同志啊。是不是考虑给我加点工资啥的?🙊
不上班就能快乐吗?就能康复吗?就能缓解这种症状吗?不会,反而会加重焦虑的情绪。有钱,才能缓解这样症状,然后……周而复始。
可不可以不上班?如果很有钱,不用为钱而担心。在这个前提下,其实,不上班的日子,快乐是最持久的,把以前没时间去的地方,一个一个的去打卡,慢慢体验当地的风土人情,风味小吃,加上不是节假日,人也少,可以慢悠悠的体验,心情也变得很放松,这样的慢节奏,巴适惨了!
再一个呢,去做平时没时间做的事,想学点什么爱好,也能够静下来心来,也不会急于求成,变得那么焦急,慢慢体验过程…说着说着梦就醒了!多久才能过上这样的生活!
标题言之有理,懒不是重点,重点是穷。给了半年的工资,却干出了两年的活儿,按劳分配和多劳多得,是所有打工人共同的愿望。动不动就加班,三天两头开会,周末不能关机,假期带电脑旅行,这样的工作确实会让人厌恶。
薪酬、老板、考勤、同事、工时、福利,虽不可能同时满足,但也别全部拉跨,随便有几个开心的,也不至于消极怠工。工资发的少,加班特别多,老板瞎指挥,绩效打分低,奖金年年减,考勤查的严,同事小很多,福利趋于零。这样的工作,很难让人喜欢。
鼓励积极性,不是靠所谓的企业文化,也不是天天吹嘘画饼。先把劳动法落实了,再按劳分配让工资合理,加班发放足额补贴,福利待遇提高水准,考勤以弹性为主,这才是打工人的心声。最起码,咱工资得能追得上物价,加班就要实际意义大,公司必须遵守劳动法,职业健康加入企业文化。
不想上班是非常正常的心理,毕竟不是每个人都是工作狂。而不想上班可能是因为懒,也可能是因为职业倦怠。
工作久了,很多人的确会职场、对自己的职业感到失望、感到厌倦疲惫。
如果一个人长期从事某种职业,在日复一日重复机械的作业中、长时间的工作压力积压下、总是遭受挫折和打击等情况下,会渐渐产生一种对工作感到失望、疲惫、困乏、甚至厌恶抵触的心理,在工作中难以提起兴致、打不起精神、丝毫没有热情、甚至还会因为工作狂怒而攻击他人,有这样的状态的话,自然也就不可能在职场上发展得很好。
然而,如果你家里没矿、靠不上父母、也没得到意外之财或已经积累上了足够的钱而财富自由,也没有足够的实力去创业,那就算你再不想上班,上班再辛苦再累,你也必须得去上班。
你不上班、不打工挣钱,你就没饭吃,没地方住,买不起想要的衣服和包包,不能去想去的地方旅行,配不上、也养不起你爱着的人。
打工很苦,但没钱更苦。
因此,必须要克服职业倦怠,我有几个建议:
第一,调整自己的工作压力。
如果你感到工作压力过大,自己承受不住、适应不了,请你重新评估一下自己的工作量,自己减轻或向你的上级申请减轻自己的工作量及工作难度,如果无论如何也减轻不了的,可以选择请假休息、调整岗位或选择辞职换工作。
如果你实在不喜欢、不愿意做眼前的工作,或者出现了职业倦怠,可以停下来重新思考再出发,先请假休息一段时间,重新规划自己的职业生涯路径,整理好自己的状态再出发,也可以辞职而重新选择一份工作,做自己喜欢的、擅长的又能养家糊口的,不要为了工作而伤害、难为自己。
另外,我十分不建议频繁跳槽,没有什么工作是绝对能让你满意的,鱼和熊掌很难兼得,只能有所舍,不能一山看着一山高,更不能眼高手低,频繁跳槽换工作,会严重伤害你的职业生涯。
用人单位也会有所忌惮,会慎重选择有频繁跳槽的人,因为招聘一个人是有成本的,刚把你招进来你就离职了,对公司来说是一种巨大的损失。而且担心你是那种眼高手低、与同事无法合作相处的人,而对公司造成伤害。
每一份工作你都没有做好做久,你也就积累不下经验、知识、和资源,职场基础就没打牢,越往后走就会越艰难。
第二,转换心态,从“打工者思维”转换为“创业者思维”。
当你非常不想上班的时候,可以转换一下心态, 说服自己不是在为别人上班、而工作,而是在为自己、为自己的美好幸福生活而工作。
第四,远离给你带来压力和焦虑的源头。
和总是给你提出非常高要求的人保持一定距离,给自己留出呼吸空间;远离总是贬低你、打压你、总是给你使绊子的人,他们是给你带来巨大压力的源头,比如某些同事或者上司。
第三,调整自己的目标和计划。
不要设立过度困难和非常远大的目标,要把自己的目标计划拆解到非常小也非常容易达成的单位,比如你想学英语,你定的计划不应该是“一学期学完5000个单词”,而应该是“”每天背单词40个”。目标的设定要由小到大、由易到难,信心和热情是在一次次成功的基础上积累起来的,切忌想一口吃成胖子,要日拱一卒,聚沙成塔。
第四,不要和他人特别是水平远超于自己的人攀比。
要靠近优秀的人,但是是要想他们靠近和向他们学优点,但千万不要和他们相比较,和比自己优秀的人比较,会让自己更痛苦。要自己和自己比较,让自己一天比一天好。
第五,如果你的职业倦怠不是来源于压力大,而是看不到职业发展的未来在哪里,那可以尝试重新做一下生涯规划,如果确实发现志向、兴趣、爱好、能力特长、人生价值追求都不在当前的工作之上,又有其他可选择的路径,那就要及时止损,先停下来,暂停一段时间再另寻出路。
第六,保持身体健康最为重要。勤于健身,规律作息,健康饮食,有强健的体魄,可以抵御非常多的压力,也能有效减缓职业倦怠。
第七,多与至交好友和亲人倾诉,寻求他人的帮助,寻求他们帮忙舒缓情绪,宣泄内心的不满和难过,能改善你的心境。
第八,培养良好的兴趣爱好和发展副业,让自己的理想和价值在业余时间实现!
培养比如写作、阅读、看电影、钓鱼、跑步、下厨等等,能转移自己的注意力,缓解自己的工作压力,放松心情,甩掉不愉快。
业余时间一定要发展副业,不管其目前挣不挣钱,让自己上班时得不到实现的理想、价值得到实现。如果不喜欢上班,那就只把上班当一种谋生手段就行。
尝试把副业当一生的事业去经营,当副业的收入超过主业时,你也就不需要再上班了!
最后,不想上班的时候,请用以下图中的理由说服自己。