新入职场,怎么才能不尴尬的辞职?
发布网友
发布时间：2022-11-26 01:17
共5个回答
热心网友
时间：2023-10-10 03:41
1、离职前：低调行事，降低不利因素
你身边有没有这样的同事，找到一份更好的工作时，总想炫耀自己的能力弄得人尽皆知。却不知道在无形中得罪的不仅仅是周围的同事，还有被你嫌弃的领导和公司。
一换新东家就一幅踩高捧低，小人得志的样，如果被领导看见，定会心生不满，自然不会在背调时说你好话。
所以，当你打算离职时，一定要低调行事，把要走的影响缩减到最小，消息也控制在只有你和负责人知道的范围，这样风险也会更小。
即使后期新公司没有顺利入职，也有挽回的余地。
2、离职时：做好交接，站好最后一岗
很多人在打算离职时，心思便不在工作上，上班时开始浑水摸鱼，想着混完一个月后走人，其实这样消极的态度是对自己的一种不负责任。
你的所作所为，基本难逃过领导的眼睛。看似占了便宜，实则输了人品。
所以，哪怕是最后一天，最后一个小时，都应该做到有始有终，离职时，记住这3步不出错：
第一，做好交接，把自己负责的工作内容、资料备份在网盘中，交接给新负责的同事；
第二，清除自己所有的工作账号和聊天记录，将办公用品交接给公司相关部门；
第三，和同事告别，退群，留下自己的联系方式给交接的新同事，方便遗留问题的解决。
3、离职后：保持联系，价值互换
大部分人在离职后会选择和原公司割裂，与原同事老死不相往来。其实这是非常不明智的举措。
在职场混迹多年后你会知道，人脉对一个人而言是多么重要。
职场是一个小圈子，大家免不了在业务上有交集。这时候，多一个朋友，就多了一个机会。同事间互相帮忙，互通有无，资源共享，对你而言反而是互惠互利的事情。
除非你新进入的公司和原公司存在竞争关系，否则没有必要不和原来的同事相处。
热心网友
时间：2023-10-10 03:41
如果以上问题都不能说服自己留下来，那么在辞职之前，切记不要向同事抱怨或透露你有离开的想法。你第一个告知辞职的人应该是你的直接领导。如果你让领导者从他人的信息中知道你要辞职，他会感到自己没有被重视，这是一种非常无礼的行为。
另外，我们都知道“人走茶凉”的原则。与我们周围同事的关系错综复杂，为避免不知所措，因此我们必须在辞职前低调行事。将辞职的影响降到最低，这样对个人的风险就很小了。
这也是让自己退缩的一种方式。如果领导者想留你，你也可以有逆转的余地，但是如果你已完全告诉了同事，那么就必须为了面子而选择离开。
2、处理好最后的工作

准备辞职后，许多人会很草率的工作。无论如何，我已经辞职了，我只待了30天就要离开了。这是非常不负责任的。
一个成熟的职场人士必须在行为上有起有落，对自己和他人负责。
辞职时，他得做好以下事情：站在最后一个职位上，做好工作。列出未完成的工作清单，并将其移交给指定的同事，打包所有账户和文档，然后移交给新同事，并留下你自己的联系信息。如果将来需要指定任何内容，你也会回答；确保在离开工作之前清理计算机的痕迹。如果电脑出现问题，请及时举报。那些辞职就马上想离开的人是非常不负责任的。
与同事和领导人道别。无论出于什么原因辞职，我们都必须将过去的一切抛在一边。谢谢你们的关照。辞职时不要与同事和领导打交道，否则很可能会遇到像我朋友这样的悲惨处境。
3、与公司成为“朋友”

辞职后，我们不要成为前公司的敌人，而是要彼此保持联系。辞职后，首先，我们必须主动退出小组，与小组说再见，并发送代表我们心意的红包，然后离开小组。这也给每个人留下了良好的印象。
热心网友
时间：2023-10-10 03:42
热心网友
时间：2023-10-10 03:42
不喜欢的话，实在不喜欢这方面工作哈，可以辞职，你不要担心，尴尬不尴尬，做自己喜欢做的事情就可以回答问题，是否满意请采纳，谢谢
热心网友
时间：2023-10-10 03:43
