仲裁之后公司还不支付工资怎么办
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发布时间:2022-11-25 21:18
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时间:2023-10-09 19:34
一、仲裁之后公司还不支付工资怎么办
1、仲裁之后公司还不支付工资的处理方法如下:
(1)劳动仲裁裁决出台后,如果公司未能向*起诉相关工资的劳动裁决确定的履行期限到期,裁决生效,公司仍不支付工资,不履行裁决确定的相关义务,劳动者可以凭裁决、执行申请、身份证复印件等相关材料向当地基层*申请强制执行;
(2)当事人应当在规定的期限内履行具有法律效力的调解和裁决,一方逾期不履行的,另一方可以按照民事诉讼法的有关规定向人民*申请执行,受理申请的人民*应当依法执行,当单位不履行工资义务时,劳动者应学会运用法律手段维护自己的权益。
2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条
在执行中,双方当事人自行和解达成协议的,执行员应当将协议内容记入笔录,由双方当事人签名或者盖章。
申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议,或者当事人不履行和解协议的,人民*可以根据当事人的申请,恢复对原生效法律文书的执行。议重新申请仲裁,也可以向人民*
二、公司破产清算还不够还工资怎么办
公司破产清算还不够还工资可以申请劳动仲裁。
公司破产后如果公司剩余资产不足以支付拖欠的员工工资,按照谁欠得多就拿得多,等比例分配。
有限公司的法定代表不承担责任。但是能证明法人代表也是股东、而且法人代表恶意混淆公司资产和个人资产、或者设立其他企业转移公司财产的,可以请求以同时是股东的法人代表的个人财产偿还。