国美通报员工上班摸鱼,企业监控员工上网情况违法吗?

发布网友发布时间：2022-11-25 23:01

共4个回答

热心网友时间：2023-10-09 21:58

国美通报员工上班“摸鱼”，在我看来企业监控员工上网的情况并不违法，但是如果监控员工上网的内容，那么可能就违法了！毕竟，员工上网的内容属于隐私，而公民的个人隐私是受法律保护的！介于此企业在监控员工上网时，可以看整体的大数据，但是不能查看员工上网的具体内容。

上班时间，员工理应当为企业提供八个小时之内高效的工作。如果说在工作时间内玩游戏，或者聊天，干一些和工作无关的事情，那么，员工是失职的，是应该承担“违约”代价的！企业对于员工大层面上的监控还是有必要的，但是要有个度，不能触及法律！就像是国美此次通报员工上班“摸鱼”，在我看来，如果是企业网管抓到的，那么企业的做法可能失当！如果是领导不经意之间路过抓到的，那么，不牵涉到侵权员工，员工应该被罚，应该心甘情愿的接受处罚！

网友热议

此事在网上传开之后，网友纷纷表示上班时间就应该把心思全放在工作上，这个员工不当在先，应该被处罚！由此可见，大部分网友还是非常的遵守企业的规章制度的！都会在规则之内行事！上班时间好好工作，下班时间好好的休闲，作为打工人这个节奏是对的！如果作为员工在上班时间不能为企业谋利益，那么，企业为何要给员工开工资呢？企业不是慈善家，不会给不工作的游手好闲者买单！

劳动法

很多人在看到此事时，会搬出劳动法来说事！其实这件事牵扯不上劳动法！这件事是员工违反了企业的规章制度，应该接受处罚！这个员工如果不服处罚要申请劳动仲裁，也是会失败的！因为他的确做错了！

国美通报员工上班摸鱼，企业监控员工上网情况是否违法，要具体事情具体分析！

热心网友时间：2023-10-09 21:59

违法。既然上班就应该有一个特别好的态度，不应该出现一些浑水摸鱼的情况，否则会直接开除。

热心网友时间：2023-10-09 21:59

违法的，他这样做是侵犯了员工的隐私，员工在工作上努力完成任务，这样就可以了。

热心网友时间：2023-10-09 22:00

应该属于违法的行为，这种行为属于监视行为，肯定是不正确的，毕竟员工提前并不知道。