赋能——高效能团队组织
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发布时间:2022-11-27 16:37
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热心网友
时间:2023-10-17 10:23
1.共同目标——资源共享——团建——营造氛围
2.核心观点: 做一个园丁式的领导者,营造良好的分享氛围,用全局思维打造共享意识,加强各个部门之间的协同合作,去中心化;从而形成一个错综复杂互相交叉的具有共同目标和灵活性的团队。
赋能一: 有明确的目标
赋能二: 建立去中心化的大团队
赋能三:良 好的信息沟通与共享氛围
赋能四: 团队信任
赋能五 :园丁一样的领导