银行对入职员工征信怎么要求
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发布时间:2022-04-23 08:59
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热心网友
时间:2022-06-18 18:08
要求就是,你是一个守信的人(征信不能五年内有逾期记录)。
拓展资料:信用污点产生原因1、个人原因
一般情况下,主要是由于个人消费后忘记还款产生的。正常情况下,如果你连续三次逾期还款,或者累计六次逾期还款,那么你的信用就有污点产生了。
2、银行原因
有时候,由于银行的系统原因,也会误记录个人的不良信用污点。
3、他方原因
这种情况很多了,比如自己的身份证被别人用了去办理信用卡,产生信用污点;有的人归还信用卡的时候是通过第三方公司代还的,结果第三方公司因为其他的原因没有及时还款。
银行入职工作需要注意的问题首先,拿到银行录用通知后,同学们需在银行规定的时间内确认是否接受这一工作机会,如果同意,需要按时将三方协议寄送给用人单位签字盖章,等到毕业拿到毕业证、学位证、报到证之后才会签订正式的用工合同,所以同学们在大四下半年一定不能放松自己,要确保能够顺利毕业,拿到三证。
其次,入职后的一个非常重要的工作就是岗前培训。岗前培训的时长各家行不一,一般来讲,客户经理岗的入职培训时间大概是在20天左右,柜员岗大概在30天左右,所以相比于一般的企业来说,培训时间还是比较长的,并且培训期间不用上班,包吃包住。
银行入职培训一般是一个分行统一进行,但也会有一些银行会分岗位进行,如按照柜员岗和客户经理岗来设置培训内容,这也有助于同学们在上岗前更好的掌握工作技能,打好基础。主要的培训内容都会涉及以下几个方面:
1、银行内部情况介绍
主要会介绍银行的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为银行的繁荣作贡献;介绍银行的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守银行的规章,一切工作按银行制定出来的规则、标准、程序、制度办理。
2、银行业务技能培训
介绍银行的经营范围、主要产品、市场定位、目标顾客、竞争环境等等,增强新员工的市场意识;同时柜员岗主要会学习金融基础知识、会计操作规范、柜台出纳业务等理论知识,掌握点钞、打传票、数字录入等实践技能;客户经理岗主要学习银行具体的业务品种、客户营销技能、业务系统操作流程等内容;在业务培训过程中一般会组织技能比赛以及考核,并最终对每一位新员工做出考核评价,所以同学们还是要认真对待,积极表现,这样在上岗之后才能快速适应工作环境,赢得领导的认可。
3、银行职业形象培训
银行是典型的服务行业,所以对于职业形象还是非常重视的,银行在培训期间会聘请专业的礼仪老师为同学们讲解礼仪知识,包括礼貌用语、站姿、坐姿、走姿训练、仪表仪容等内容,帮助大家更好的转变职业形象,成为一名合格的银行人。
有的同学比较关心银行入职培训期间是否会刷人,在这里可以告诉大家大可不必担心,因为在培训之前银行已经跟大家签订劳务合同,这对每位同学来说也是一个保障,但是还是希望同学们在培训期间要认真学习,不要做一些出格的事情,不然的话也是会受到相应的处罚的。
最后,培训结束之后,每位同学就会被分配到各个支行进行轮岗学习,一般来说对于中农工建等国有行来说,大部分同学最开始都会从柜员岗开始做起,学习基本的柜面业务知识和技能,在柜员岗工作一定时间后是可以通过行内竞聘的方式调换岗位的,所以相信只要大家努力工作,不断学习,未来的发展前景也是会越来越好;对于股份制行来说,在校招时就会直接招聘柜员岗和客户经理岗,所以入职后就会按照同学们在校招时填报的志愿来定岗,当然如果想要转岗也是完全可以的,很多银行也都鼓励员工积极参加行内竞聘来调换岗位。
热心网友
时间:2022-06-18 18:08
银行对入职的员工当然是有征信要求的。所以要入职银行工作的话,必须要征信清白,如果有不良的征信记录,肯定是不符合要求的。