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缴纳住房公积金的标准是什么?

发布网友 发布时间:2022-04-23 09:03

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热心网友 时间:2022-06-06 15:19

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1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例

2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级*审核后,报省、自治区、直辖市*批准

3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算

住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

扩展资料:

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:

(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。

(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:

一是积累性,即住房公积金不是职工工资的组成部分,不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。

二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。

参考资料来源:百度百科-住房公积金

热心网友 时间:2022-06-06 15:20

一、住房公积金缴纳标准

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例

2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级*审核后,报省、自治区、直辖市*批准

3、城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算

二、住房公积金缴存范围

1、机关、事业单位

2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织

3、民办非企业单位、社会团体

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构

扩展资料:

提取住房公积金条件

1、持续缴存12个月住房公积金或已累计缴存24个月以上且当前还在继续缴存

2、具有稳定的职业和收入,有偿还贷款本息的能力

3、具有购买住房的合同或有关证明文件

4、提供住房资金管理中心及所属分中心、管理部同意的担保方式

参考资料来源:百度百科—住房公积金

参考资料来源:百度百科—缴存比例

热心网友 时间:2022-06-06 15:20

住房公积金年度,职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费,即工资标准乘以70%,1092元。依此计算,住房公积金年度职工住房公积金月缴存下限为1560元×12%×2,合计374.4元。下岗、内退等职工,每月少缴存公积金共计262.08元。

1、住房公积金基数计算方法:职工月平均工资总额计算口径按照职工月平均工资总额=职工本人年工资总额÷实际发放工资月数。职工本人的一年工资的总额是指,各单位在一年之内直接支付给本单位职工本人的劳动报酬总额。

2、职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元;下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。

3、机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%,其它性质单位各为8%—12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市*相关文件执行。

热心网友 时间:2022-06-06 15:21

单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
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