刚到55岁单位停保对吗?

发布网友发布时间：2022-12-06 04:11

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热心网友时间：2023-06-21 20:53

交满15年可以选择不交。

55岁单位可以交社保，若缴纳满15年，可以不交，反之要缴纳。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇。但如此规定着的草案依旧维持了缴费15年的基本门槛。

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。

不过社保缴费满15年后停保会有以下后果：

1、养老金会相对少一些。

我国养老金执行的是“多缴多得，长缴多得”的原则，累计缴费15年只是职工养老保险目前规定的最低缴费年限要求，如果只缴纳15年养老保险后就停止缴费，那么会导致退休后领取的养老金待遇相对会比较低。

并且我国退休人员的养老金每年都会调整，截至去年已实现17连涨，而上调金额通常与缴费年限挂钩，通常缴费年限越久，那么养老金上涨的金额也相对越多一些。

2、影响医疗保险待遇。

职工医保断缴期间是无法享受医保待遇的，所以如果您停缴职工医保，那么生病住院就无法享受医保待遇了。

另外，职工医疗保险也是有最低缴费年限要求的，各地具体要求不一样，但大部分地区职工医疗保险最低累计缴费年限要求都要高于养老保险的最低累计缴费年限要求，比如很多地区要求女性职工医保累计缴费年限满20年，男性满25年，退休后才可以享受终生医疗保障待遇。