当了领导就可以对年龄大的下属直呼其名吗?你对看法是什么?

发布网友发布时间：2022-12-07 22:49

共4个回答

热心网友时间：2024-11-06 11:15

我觉得不论什么时候，对自己的长辈直呼其名都是一种非常不礼貌的行为，就算是年轻人当了领导，也应该对自己的下属抱有最起码的尊重，我觉得直呼其名很不好，就算是领导，也应该对年龄比较大的员工称呼为哥姐，如果直呼其名，是个人素质有问题。也不要觉得领导对下属直呼其名有一种掌控力，其实是一种很低端的做法。

第一，我个人认为不应该对年龄大的下属直呼其名，这样是不礼貌的做法。虽然有的朋友可能会觉得直呼其名有利于开展工作，但我觉得，成为并不是一个衡量工作态度的标准，你的下属并不会因为你叫他哥就懈怠，因为每个人的交往是有度的，不能逾越。而称谓也只是一个称谓，不能代表什么，尊称一下是展示自己的风度没什么不好。而我国本来就是礼仪之邦，懂礼貌比较好。

第二，领导可以称呼下属的职位，这样既可以保持距离，也能够突出自己的涵养，我反对对年龄大的下属直呼其名的做法。领导之前也是员工提拔上来的，在当员工的时候，对比自己年龄大的同事很尊敬，但当了领导之后，突然就换了一种态度，会让下属对自己不满，也不能让大家服众。如果能够把直呼其名的称呼改成李师傅，王班长，我觉得会更好。

第三，我认为当了领导之后对下属直呼其名会引人反感，长时间下去，对自己的事业不利。如果领导跟下属的关系相处融洽，是可以直呼其名的，但是这样也显得很不稳重。特别是作为一个领导，要随时注意自己的言行，不要给员工一种没素质的感觉。水能载舟，亦能覆舟，员工对领导态度关系重大，而领导也应该尊重员工！

热心网友时间：2024-11-06 11:15

可以。虽然说这样做是符合情理的，但是可能给人的印象不是特别好，也可能会影响今后的工作开展。

热心网友时间：2024-11-06 11:16

我觉得不可以，就算当了领导面对长辈还是礼貌一点，对待下属太严厉，下属容易离职

热心网友时间：2024-11-06 11:17

在工作中人人都是平等的，当然可以直接呼名字，不然叫什么呢？