员工主动离职能否要求单位补偿?

发布网友发布时间：2022-04-23 06:37

共5个回答

热心网友时间：2022-06-16 18:12

员工主动离职，单位不用承担赔偿责任，即使员工要求单位补偿，单位可以直接拒绝，只有单位主动解聘员工时才要给员工补偿。
所以除非是和单位达成补偿协议，否则员工最好不要主动离职。

热心网友时间：2022-06-16 18:12

一般的情况下，员工主动离职的单位是不负担赔偿责任的。所以即使员工主动要求赔偿，用人单位也不会给予补偿的。法律也没有明确规定员工主动辞职单位需要承担补偿责任。所以是于法无据的。

热心网友时间：2022-06-16 18:13

职工主动提出离职，这是职工个人的行为，不能够再要求单位给予职工相应的补偿。

热心网友时间：2022-06-16 18:13

员工主动离职是不能要求单位进行补偿的。因为员工主动离职是属于过错方的。而不是单位进行解雇离职的。只能要求结算在工作期间的劳动报酬，以及相关社保等费用。所以员工主动离职是不能要求单位补偿的。

热心网友时间：2022-06-16 18:14

你好，我是侯律师，很高兴为你解答。员工主动离职，如果公司没有过错，公司是不需要承担责任的，不能要求单位补偿。