员工工伤保险怎么办理?

工伤保险怎么报?一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。三、工...

很高人民法院于2006年12月28日作出（2006）行他字第12号文，即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按...

根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险...

一，企业员工怎么办理工伤保险1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、劳动局做出工伤...

1、营业执照原件及复印件；2、工伤保险费费率核定表。二、办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。办理流程：用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式...

法律分析：员工工伤保险怎么申请：1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3.劳动局做出...

一、工伤保险流程该怎么走1.事故报告：当职工在工作期间发生意外伤害或职业病时，需要尽快向用人单位报告，并填写事故报告表。2.医院治疗：职工需要前往指定医疗机构接受治疗，并保存好所有的医疗记录和费用清单等相关证明文件。3.工伤认定：用人单位会委托相关部门对事故进行调查、核实和评定，确定是否符合...

根据《工伤保险条例》第三条的规定，工伤保险由单位负责办理，员工个人无法单独前往社保局自行办理。在实际操作中，员工若在工作中遇到工伤事故，需及时向所在单位报告，并按照工伤保险的规定进行相关申报。单位应当在事故发生后二十四小时内向工伤保险经办机构报告，并在规定时间内提交完整的工伤认定申请材料，...

在处理工伤保险时，首先需依据《工伤保险条例》的规定，用人单位在成立后便应为职工办理参保手续。初次参加工伤保险的单位需提供营业执照、组织机构代码证书、法人身份证以及所有员工的劳务合同与身份证复印件。资料准备齐全后，前往社保局填写社会保险登记表和缴费工资申报花名册，同时缴纳职工的工伤保险费。

参考：办理工伤险有三个途径：一、到社保办理工伤保险；二、到商业保险公司买一份雇主责任险，该险种是针对于员工在工作期间和上下班途中发生意外事故导致伤残而推出的保险，此外还保障职业病，这种保险要由雇主购买；三、到商业保险公司买一份团体人身意外伤害保险，该险种可以为员工提供24小时的保障，保险...

个体工商户若要为员工办理工伤保险，需遵循以下步骤：1. 首先，必须完成社保账户的开设。开设社保账户时，个体工商户需要提供以下材料：- 本市该区的户口簿和居民身份证。- 申请参保时所持有效的《个体工商户营业执照》（包括外地执照）和《个体工商户税务登记证》的原件及其复印件。- 若要补缴历年社保...