告别职场无效社交,该如何辨别职场社交是有效还是无效呢?

发布网友发布时间：2022-11-09 23:58

共4个回答

热心网友时间：2023-09-21 01:31

首先要公司分明，即：公司是公司、同事是同事、朋友是朋友。如何理解呢？就是不要在公司里交朋友，不要把同事当朋友。有人问，这样真的好吗？20年工作经验的我告诉你，就应该这样。公司是一个商业组织，这里面大家不是并肩作战的战友，而是基于不同利益的利益体。在公司里，没有永远的友谊，也没有永远的敌人。因此，不要在公司里交朋友。

当然，如果相处的比较好的同事，可以保持联络。如果认知趋同，人品不错，可以在成为前同事的时候，变成朋友。我有很多朋友，都是之前的前同事。但是在一个公司里的时候，我们的关系也仅仅是同事关系。就算是同事关系，也是存在一些社交技巧的。但更多时候，还是凭借2点要素来说话：

认知认知决定了两个人是否相互欣赏。利益利益决定了两个人在公司是否是统一战线。那么如何区别有效社交和无效社交呢？比如几个同事，相约周末去吃饭，去逛街，这是有效社交吗？如果几个认知趋同的同事，想自己搞事情，去创业，相约周末去咖啡馆做项目，这是有效社交吗？是否是有效社交，要看对于你自己未来的规划是否有帮助。如果是因为你寂寞，找来同事去吃饭去唱歌，这个一定不是有效社交。

如果你未来的规划和你做的行为有关，则是有效社交。最后，奉劝各位，不论是公司，还是生活，交往的本质都是一种资源的互换。在交往中，你要清晰地认识自己，到底有什么资源可以和别人互换。明白了这一点，你就能知道，如何去区分有效社交和无效社交。就是，你们都置换了哪些资源。

热心网友时间：2023-09-21 01:32

出场社交，如果出来聊天吃饭的话，那确实是无效的，如果是用来向上攀走的话，那就是有效的。

热心网友时间：2023-09-21 01:32

告别“无效社交”看似过于自我，实则是对更高层次人生境界的追求。你的自我价值。每个人都是想要从交流中获益的，当你想在要跟别人学习，要从别人身上索取一些的时候，不如先想一下，你可以提供给别人什么。

热心网友时间：2023-09-21 01:33

1、你是打柴的，他是放牛的，你们在山坡上相遇，两个人聊了半天，他的牛吃饱了，你的柴呢？ ——这叫无效社交
2、你是打柴的，他是放牛的，打柴人今天一无所获，但是通过与放牛人聊天，知道了东面的山上柴树多，西面山上有个悬崖，路不好走，第二天收获满满回家了。——这叫有效社交