劳动法员工突然辞职
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发布时间：2022-11-08 07:30
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时间：2023-11-08 06:52
法律分析：劳动者突然辞职如果对用人单位造成实际经济损失的，可以要求劳动者赔偿其实际经济损失。但是用人单位必须举证其实际经济损失。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
