从网申到四面面试经历回顾,经验分享
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发布时间：2022-11-07 20:30
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时间：2023-11-05 17:58
从网申到四面面试经历回顾，经验分享
首先得感谢下两个大学同学ONLY，JD。没有她们提醒我，还真就要错过带给我如此美好回忆的箭牌之旅(我申请的是深圳箭牌的销售培训生，面试全程在广州总部)。 从网申到终面，积攒了好多话想说，好多事想和大家分享。真开始码字，却又不知道从何说起。我是深圳大学经济学院的，会计专业。非211非985，但我对我的学校非常骄傲，我认为一个学校外在附加的这些名号远不如培养学生本身这个过程重要，而深大真的把深大的精神与传统很好的传递给了每一个学生。扯远了。
就从网申说起吧。 今年箭牌销售培训生的网申系统是前程无忧的。真心喜欢这个系统，我觉得非常能突出我丰富的学生工作经历。哈哈。4个OP可憋死我了，英语弱伤不起。有很多战友倒在了网申这一关，我目前来看网申的通过率100%，企业网申应该还是关键词检索吧?特别是如此大量的情况下。想办法在网申系统多突出下自己的不同的经历，覆盖面广些的简历我想再严苛的检索系统应该都不会把它漏掉。 笔试在华工的本部。分两场吧，我在第二场，好多人，真的是海笔啊。总共60分钟，25道行测题，4篇阅读，每篇3道小题。个人感觉还是挺紧的，英语好的可以先花15分钟做4篇阅读。本人英语实在是弱爆了。老老实实从行测一分一分拿吧，由于同时也有复习一些公考的，所以行测是强项基本都会。扎扎实实做完，非常诧异的发现只剩10分钟了，做4篇阅读显然对于我来说天方夜谭，何况还没有涂卡。于是开始了绝招蒙。
这一蒙就蒙进了一面。一面是无领导小组讨论，我也不算是新手了。拿一些经验和技巧跟大家分享吧。我认为至高无上的技巧是低调而内敛的表达自己的观点。面试对于谁都是一次性的，没有把握的前提下，我的原则是绝不争做leader，尽管平时经常是项目PM，但功利主义使然，leader太容易大喜大悲了。做一个好的建议者是我每次小组讨论的目标。而这个过程中，绝不争吵、在不影响大局的情况下多做妥协、在小组讨论陷入僵局是就是我最好的表现时刻，这三点贯穿在我的小组讨论过程中。 另外告诉大家一个我的小技巧，做笔记。这要求较高的提炼能力和总结能力，在讨论的过程中，把大家共同的观点记录下来，并整理成1、2、3点，在接近尾声需要大家统一意见时，拿出来讲，一般都能获得一个不受打扰的发言时间。讲完以后，由于时间已经快没了，一般也甚少会被人反驳，然后把这个纸条递给leader做总结陈词的参考，这一招非常恶毒，内涵大家自己揣摩咯!哈哈。记得，无领导小组讨论HR关注的最重要的point不是讨论的结果有多完美，过程决定成败!小组一定要探讨出得出答案的标准与原则! 箭牌的一面6个人为一组，25分钟讨论，5分钟展示，组员可补充。我们组气氛和谐，中规中矩吧。我个人确实做的足够低调内敛，但是我觉得有点过了，瞻前顾后，很多观点还没有表达完整。出来稍显遗憾，最后的结果貌似我们组就通过了我一个?有一个人后来失去联系了，不知道通过了没有，预祝我们都能找到心仪的工作。
二面是和HR(箭牌称之为PLD)单挑。主要是针对网申简历问一些个人经历的问题。尽管做好了被抠很细和压力面试的准备，但真正在现场，我的窘迫可能只有当时那个美女HR才知道。平时自认为还比较能说的我，在疯狂的追问下语言能力和智商严重退化。当时在现场真的是心灰意冷。告诉后来人，做好充分的心理准备。有可能你想说的没机会说，被问到的全是毫无准备的。心态真的很重要，当时的发挥我觉得和得失心泛滥也有关系，整个人的状态被绷的非常紧。最后提问环节一定要好好准备，我真的觉得我能过，很有可能是最后提问环节比较关注销培这个项目以及这份工作所彰显的态度。 这轮过后，我真的已经没想过还能收到前程无忧的通知信。在回到深大和同学宵夜的时候，我还记得是一个夜黑风高的周五晚上。一看到闪烁的屏幕，我突然有预感箭牌又给了我一次表现的机会。
于是，我再一次出现在了广州富力中心，箭牌中国的总部。三面报道的时候，明显人潮已经不如一、二面了。进入这一轮，相信大家都是有准备、有实力，还有那么点点运气的人，比如说我。三面的形式是小组游戏，4个小组同场竞技，今年的题目是摆货架。每组6人，同组的两个中大、两个暨大、一个华工，还有我。题目是这样的，给一定量的箭牌产品及一个货架(收银台常见的那种)，按照一定的标准(我们题目标准有几条：新产品必须达到6个陈列面、品种多样化、上架产品利润额尽可能的大等，题目给出各产品的利润率等数据)。讨论20分钟，摆放5分钟，全组展示5分钟(每个人都要发言)。HR及销售经理等等加起来10来个就在各个组中间转悠，请无视。小组合作的原则我想不用再强调了。不过同组有两个较为强势的女生，前十分钟我基本插不上话，同样下场的还有一个华工的男生，只见他不停地无奈叹气摇头。我基本也很无奈，但机会往往在最失落的时候闪现，就看能否把握住了。我在大家讨论到吞口水的'间隙，插了一句话我们究竟有多少产品，只有考虑产品的数量，我们的讨论才有意义(这句话对我个人而言实在太重要了，一会说)。小组讨论在我的这句话下继续展开，很快我们还是拿出了统一的一个方案。经过5分钟摆放及HR的统计。我们组陈列美观度不堪入目，陈列标准不达标，可是我们陈列的利润额是最高的，并且超出其他组实在太多了，得到了第一名，尽管讨论过程非常混乱。我们作为第一组进行总结。两个稍微强势的女生一个开头发言，一个总结陈词。我在总结环节简单说了说我们做的不达标的地方，20秒左右吧，感觉今天表现一般，多给点机会给队友总是好的。总结完毕后，HR及销售经理们开始发问。 提问环节是我认为改变我命运的一个环节，今天实在低调内敛过分了，加起来没有说超过5、6句话，应该没怎么给面试官留下印象吧。没想到有一位面试官第一个把问题抛给了我X号同学，讨论进行到10分钟左右，你说了一句话(就是上面强调了的那句话)，你当时是怎么考虑的，对小组产生了什么作用和影响?我落落大方的回答了两点。他冲我微笑并点了下头。我暗自松了口气。他又转向另外一个女生(不是那两个较为强势的)你们组讨论有无一个明显的leader，如果有，是谁，如果没有，你觉得有什么影响?她给了否定答案。他又转向了一个强势的女生，问题很尖锐据我观察，整组讨论基本由你主导，明显你想扮演一个leader角色，可你的组员并不认可，你怎么看?女生答完后。他又转向了前面那位女生，如果让你support一个leader，你会support谁?我真的很感谢那位女生的支持和肯定，她竟然说了我。T.T，我统共说的话不足7句啊。可见强势真的带来不了什么好的结果，如果hold不住，真的会很遗憾。当时我感觉四面在向我招手了。 最后，我们组进了3个人，当晚收到通知。
另外两个上周就结束四面了。我被安排到了今天，11月23日。 四面形式和二面相近，面试官换成了分管深圳惠州东莞的一个经理，大美女啊!二面给我的阴影实在太大了，这一周的等待，我做了好多好多功课。今天面试有一点被美女经理说了，前半程很思维敏捷，后半程太过于放松了有点开小差的嫌疑。晕，怎么跟二面反差那么大。不过我已经尽我所能的发挥了，尽人事听天命，就看有没有缘分了。四面过程没有过多好说的，做自己吧!也有很多过往经历的问题，我还在事先准备的时候夹杂了一些信息进去，这些信息涵盖了箭牌的一些情况、自己对销售工作的了解。包括最后的提问环节，作为销售门外汉的我还把这段时间恶补知识过程中的小疑问也提了T.T。经理也向我描绘了箭牌以及业界的一些状况与未来发展的方向。很愉快的结束了四面(不出意外，应该是终面吧)。与经理握手告别后，我感觉到了这段时间少有的放松。
整个网申笔试四面下来，我完全感受到了箭牌卓越的企业文化，箭牌人对我们这些职场预备役无微不至的关心与爱护，人本精神，信任、尊严、尊重!衷心希望有缘在箭牌工作，期待offer。还没结束面试或者正在准备别的面试的战友们!加油~~~!!!
