生育津贴是生育保险待遇重要内容
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发布时间：2022-11-06 20:09
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热心网友
时间：2023-10-27 18:05
生育津贴指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。
已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。
生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会*，体现了国家和社会对妇女的支持和爱护。生育保险待遇包括生育医疗费用、生育津贴和一次性营养补助。
热心网友
时间：2023-10-27 18:05
国家医保局：生育津贴是生育保险待遇的重要内容。国家非常重视女职工产假期间生育津贴待遇保障，明确规定由生育保险来支付国家法定产假期间的生育津贴，在实践中起到了均衡用人单位负担、促进男女公平就业的积极作用。
从国际情况看，我国的国家法定产假已达到国际劳工组织《生育保护公约》规定的14周标准，产假期间生育津贴的计发标准也高于上述公约标准。
《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》提出，主要有三个方面考虑：
1、坚持基本保障。社会保障领域要“坚持制度的统一性和规范性”“既要尽力而为、又要量力而行”。完善生育保险相关待遇保障，既要兼顾基金支撑能力，又要体现积极支持生育的方向。
2、均衡地区间待遇差距。近年来，随着人口*的调整优化，地方在法定产假之外新设了生育奖励假，整体看，各地假期时长不一、差异较大，权益保障的做法上也各不相同，地区间待遇水平不均衡，容易引发攀比。
3、促进女性公平就业。实践证明，假期过长可能会带来职业女性的生育顾虑，增加女性的就业歧视，影响男女公平就业，继而影响女性生育意愿，宜统筹考虑各方负担和对就业的影响，综合施策、责任共担，共同构建积极生育支持体系。
以上内容参考 百度百科-生育津贴
