发布网友 发布时间:2022-11-06 13:46
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-25 16:36
传统的目标设定方法是通过自上而下。这是根据一个企业的发展规律来决定的,通常情况下在企业规模不大的情况下,自上而下更能快速达到战略目的。热心网友 时间:2023-10-25 16:37
传统的目标设定方法是通过。这个题目应当是显示我们传统的目标设计方法,一般都考虑到比较周全是双向沟通的。热心网友 时间:2023-10-25 16:37
因为传统的目标目标的设定方向是通过自上而下来进行传达的好多传统的都是以管理层发一些目标然后下面的人进行完成吧这是传统的热心网友 时间:2023-10-25 16:38
8、传统的目标设定方法是通过自下而上。热心网友 时间:2023-10-25 16:39
传统的目标设定方法是通过A自上而下沟通的,选择第一个选项