公司取消年终奖的通知

发布网友发布时间：2022-11-06 17:21

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热心网友时间：2023-11-09 10:20

年终奖属于公司可行使经营自主权的范畴，与一般意义上的工资报酬并不完全等同。《劳动合同》明确了公司可以根据经营效益与上诉人的工作表现和业绩酌情发放奖金，未约定年终奖会按固定金额发放。相反，公司《员工手册》规定亦说明公司有权根据本单位经营情况，财务状况，自主确定是否发放、发放的条件和发放标准。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。该条明确，劳动关系建立之前签订的工作不能完全代替劳动合同。工作是用人单位和被录用者就建立劳动关系达成的合意，属于合同法下的权利义务主体，通常不符合劳动关系的内容和基本要素。