发布网友 发布时间:2022-11-08 23:55
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热心网友 时间:2023-11-14 08:37
以不变应万变,首先你要把本职工作做好,另外工资条什么的一定要保存好,不管合同上写多少,每个月打到你卡里的钱是可以作为薪资证据的,再看一下合同里一些条款有没有陷阱,可以向当地劳动局投诉。如果公司有给你交保险的话,不是有个失业保险么,就是说公司主动辞退要赔偿几倍工资的。追问合同不在我手上,怎么办追答没有合同在你手上么,一般合同应该是一式三份,公司一份,劳务局一份,员工一份,这个问题你去资讯下社保局吧。各地说法不太一样