程序员三到五年的职业规划,要如何做职业规划?

发布网友发布时间：2022-04-23 06:10

共4个回答

热心网友时间：2023-11-04 22:58

程序员三到五年的职业规划，要如何做职业规划？让我们一起来看看吧！对于更高级的技术人员，他们所关注的就不是解决基本的生活问习题了。他们所关注的就是开展和成就感。从现在看，他们更为缺乏的是交流，尤其是和水平差不多或者更高的人进行交流。李巨锋说："我建议他们做一些国产的产品，做一些自主产权的技术。比如，我们还有产品开发的部门就在做国产数据库设计。 "

一、方向

1、人, 最关键的是要有一个方向感, 不要太盲目, 这就需要程序员有一定的判断力.李巨锋认为, 电信行业新增的市场容量每年有 1 万亿, 而且由于是新增市场, 人员也比较容易进入.此外, 中国的手机市场非常大, 由于无线应用的迅速发展, 可以预料, 基于手机和电信结合的软件的就业前景就比较好, 事实证明, 很多人也在向这个方面转变. 达内的成功与行业需求也不无关系, 韩少云说: "从金融和电信行业角度看, 对软件人才的需求每年以 30-50%的比例增长. 熟悉这两个行业所需要的 IT 技术和背景的人才, 需求量是最大, 缺口也是最大的. " 中国的信息管理软件市场也是容易就业的市场.

二、想法

作为程序员的我们，满足于实现一个程序功能的快感，得意于从网上下载别人的代码加到自己的程序中，陶醉于自己写了上百万行代码。有想过自己是在创造吗，还是装配车间的技术工人。日趋成熟的开发工具，逐步把有丰富想象力的我们沦为奴隶。从网上下载个压缩库就用着、成熟的加密算法直接使了、包装好的类库就include。为何不探究其算法实现、性能优化、底层机制。有人会说很”难” 啊!究竟是难，还是掌握的知识不够，还是理论没有达到一定高度。

三、走技术、管理路线

对于走管理路线的人，是具有” 完成任务为第一要务” 、 ” 有计划、善于管理时间” 、 ” 善于与人打交道” 性格特点的人, 重要的是” 综合素质” ，而不是” 专攻” 。但是这些都是可以改变的，很多公司也会选择技术做得最优秀的人做管理。由于我是一个技术痴迷狂，管理这块，我没有发言权，不做多解释。

四、心态。

人活在世界上在于奉献而不是索取，帮助别人是一件很快乐的事情, 作为程序员的我们心胸要开阔些，低调些、虚心些, 公司的*、老张就是一个心胸很宽广、低调的人，值得学习, 三人行必有我师，我们熟悉的只是自己的这一块、这个领域，不懂的地方要虚心向别人请教, 我见过浮躁、过于自信的人，也见过做人低调的人，发展结果完全不同。

热心网友时间：2023-11-04 22:58

首先必须要确认自己是从事技术方面还是进行升职，这是非常关键的，如果想从事技术方面就一定要加强自己的实力，让自己的能力无可取代，从事管理方面就是需要让自己有好的人际关系，可以突出这方面的能力。

热心网友时间：2023-11-04 22:59

程序员3到5年的职业规划要这样做，职业规划：在相同的技术方向内，可以由业务开发和基础开发的选择，业务开发的不利之处在于技术含量不高，平常做的工作更多的就是增删查改，坐久了以后，感觉技术没有提升业务开发的优势，是跟业务相关最紧密，离客户用户最近，在业户和业务和产品上，比起基础开发港的人，有更多的接触综合能力的成长会更好。

热心网友时间：2023-11-04 22:59

在做职业规划的时候，应该根据自己的实际条件来进行规划，我们也要看到自己的缺点，自己的优点还要根据现在的一些情况来进行做职业规划，在做职业规划的时候，也可以去网上参照一些模板。