跟领导们聚餐,如何打开话题提高存在感?

发布网友发布时间：2022-04-23 06:04

共5个回答

懂视网时间：2022-08-25 10:53

1、先通过服装语言观察，如果对方有交谈的话可以顺着别人的话说，然后聊些你所观察到的对方感兴趣的东西在深入。

2、多采用互惠原则，对于导师来说，需要在你身上看到跟别人不一样的特点，那么，我们可以先介绍自己的优点，然后导师才会有兴趣跟你聊下去。

热心网友时间：2023-09-23 20:37

在和领导们聚餐的时候如果想要提高存在感的话，那么就应该说一些让领导开心的话。当然这并非是让大家去讨好自己的领导，相反大家完全可以选择通过好好沟通的方式来给自己的领导带来更深刻的印象。有很多人在聚餐的时候可能会做出一些不好的行为，比如说在聚餐的过程当中高谈阔论，在这样的情况下仿佛自己是一个花孔雀一般来和大家展示。

不要喧宾夺主

事实上这样的做法是非常不好的，因为大家用这样的方式来聊天的话，很容易就会给人一种喧宾夺主的感觉，如果说在这个过程当中领导觉得非常不舒服的话，那么个人的行为也会受到相应的影响。所以说领导家聚餐的时候一定要记住，千万不要随随便便的就去展现自己的能力，要尽可能的去贴近自己的领导，在这个过程当中领导也能够收获到更好的感受。

让领导定之如归

在和领导一起聚餐的时候最重要的事情就是要让领导感受到宾至如归，虽然说这个地方自己也不熟悉，但是一定不能让自己的领导感受到尴尬，否则的话很容易就会导致领导在这个过程当中也出现一些不好的情绪。既然和自己的领导聚餐，那就要顺着领导的话来说，如果领导有什么话题的话，那么自己就要尽可能的去接上去，千万不要让自己的领导出现冷场的现象。

提升个人的情商

和自己的领导沟通的时候，一定要注重提升自己的情商，如果自己的情商不够高的话，那么很容易就会导致自己在这个过程当中出现相应的偏差。所以希望大家能够尽可能的擦亮自己的眼睛，千万不要让自己的领导在这个过程当中感受到不愉快的地方。也要注意要尽可能的选择用正确的态度来对待自己的领导，只有这样才能让自己的工作变得更顺畅。

热心网友时间：2023-09-23 20:38

跟领导们聚餐，要想打开话题，提高存在感，最好的方法就是找到领导感兴趣的事情，以此引开话题，比如说可以和领导谈论最近在做的项目，谈论一下项目的进度，和你的个人看法，县领导展现你的个人工作能力。

热心网友时间：2023-09-23 20:38

尽量不要谈工作的事情，和领导以普通朋友的身份来相处，在酒桌上不动声色的拍领导的马屁，谈一些领导感兴趣的话题，自己要少说话，多听领导讲话。

热心网友时间：2023-09-23 20:39

这个时候可以说工作上面的内容，一定要多说赞扬领导的话，但是千万不要拍马屁，一定要投其所好，然后也应该多说感谢的话，给对方树立一个好的印象。

热心网友时间：2023-09-23 20:39

应该用一些比较轻松愉快的话题来提高存在感，也要说一些有助于调节氛围的话题来提高自己的存在感，这样就能够显得自己情商很高，也会让领导很尊重你。