办理病退 医疗保险不够20年怎么办呢
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发布时间：2022-04-23 06:01
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时间：2023-09-27 21:49
办理病退，医疗保险未达到指定年限，需要补缴医疗保险费之后，才可以在退休后继续享受医疗保险待遇。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
扩展资料：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国社会保险法
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时间：2023-09-27 21:49
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
职工医疗保险补缴：
一、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况，建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》，通知参保单位补缴欠费。
二、对因筹资困难，无法一次足额缴清欠费的参保单位，医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时，按下列方法签订补缴协议。
1、欠费单位被兼并的，与兼并方签订补缴协议。
2、欠费单位分立的，与各分立方签订补缴协议。
3、欠费单位进入破产程序的，与清算组签订清偿协议。
4、单位被拍卖出售或租赁的，与主管部门签订补缴协议。
三、参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴，医保机构征缴部门予以受理，并通知医保机构财务管理部门收款。
四、破产单位无法完全清偿的欠费，医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请，审核后送稽核监督部门处理。
五、医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的职工医疗保险补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息，调整参保单位欠费信息。
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时间：2023-09-27 21:50
第一个条件，就是完全丧失劳动能力。根据我国社会保险法中的规定可知，只有完全丧失劳动能力的人才能申请提前退休，所以这是灵活就业人员办理病退的首要条件。那么问题来了，如何判断一个人完全丧失了劳动能力呢？对此，国家制定并实施了相关*，想要办理病退的人需要去国家劳动部门指定的医疗鉴定机构做一个鉴定，只有鉴定的结果符合要求，才能办理病退。
第二个条件，灵活就业人员没有固定的工作单位，那么就需要个人去办理其他的相应手续。例如，将自己的鉴定结果、申请材料等手续交给社保部门。因为固定职工有自己的工作单位，那么这些手续就会有单位来办理，职工本人是不需要亲自去办理的。
第三个条件，养老保险缴费满15年。灵活就业人员还需要了解的是，办理了病退，并且还想申请提前五年退休的话，那么自己的养老保险最低缴费年限必须满15年，这是国家规定的。换言之，如果养老保险的缴费不够15年，那么是无法办理提前退休的。
另外，灵活就业人员如果不能满足以上申请病退的条件，那么就只能申请正常的退休。到目前为止，依照国家规定，男性60周岁以上，女性50周岁以上即可办理正常退休，享受养老金待遇。显而易见，正常退休比病退的人多缴了5年的养老保险，那么退休之后的养老金自然要高于提前五年退休的人员。可见，灵活就业人员不管是申请病退还是提前退休，都需要根据国家的相关规定来执行。
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时间：2023-09-27 21:50
