发布网友 发布时间:2022-10-27 18:00
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热心网友 时间:2023-09-28 06:01
有的,通过查询相关官方网站,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的。如果没有可以向相关单位投诉,具体信息最好先查询当地相关部门网站取得第一手信息。热心网友 时间:2023-09-28 06:02
有的,通过查询相关官方网站,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的。如果没有可以向相关单位投诉,具体信息最好先查询当地相关部门网站取得第一手信息。