发布网友 发布时间:2022-10-28 14:58
共1个回答
热心网友 时间:2023-10-09 06:09
公务员执行的是公务员法而不是 劳动法 。所以对于公务员 加班 补休规定您要看的是劳动法。 劳动 法规 定: 在全日制工作下,在正常工作日的8小时时间外,延长时间的, 加班工资 不得低于150%。 在法定休息日加班的, 工资 不得低于200%。 在 法定节假日 加班的,工资不得低于300%。 公务员法对加班的规定: “公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受福利待遇休假,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休”办理。也就是说受《公务员法》调整的事业单位与其在编职工,因为受人事法规的调整,没有劳动法律上加班的概念,没有 加班费 。热心网友 时间:2023-10-09 06:09
公务员执行的是公务员法而不是 劳动法 。所以对于公务员 加班 补休规定您要看的是劳动法。 劳动 法规 定: 在全日制工作下,在正常工作日的8小时时间外,延长时间的, 加班工资 不得低于150%。 在法定休息日加班的, 工资 不得低于200%。 在 法定节假日 加班的,工资不得低于300%。 公务员法对加班的规定: “公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受福利待遇休假,公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休”办理。也就是说受《公务员法》调整的事业单位与其在编职工,因为受人事法规的调整,没有劳动法律上加班的概念,没有 加班费 。