达人的职业化认知培训需要注意哪些要点?

发布网友发布时间：2022-10-25 16:06

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热心网友时间：2023-10-03 05:41

避免重视社会效应，忽视培训结果。
培训是为就业服务，而就业目标的实现在于企业对求职者素质的要求，因此，培训内容和企业需求在目标上应该是一致的。
培训班组织者在开设培训课程前应充分了解属地内企业的用工需求，有针对性地开设培训课程，并根据学历段和年龄段指导学员选择恰当的培训项目，实现定向培训输出和定向招工就业的双赢局面。

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