合同生效时间是不是签合同那天

合同生效的时间不一定就是签合同的当天，因为根据《民法典》的规定，有些合同是有附条件的，比如得到国家有关部门进行备案登记，双方签了合同以后，等到国家相关部门备案登记了才正式发生法律效力。 一、合同生效时间是不是签合同那天?合同并不一定是签订当天就生效的，例如合同是附条件生效的，自条件达成...

合同生效时间和合同签订时间不是必须一致的。合同一般情况下，是先成立，而后生效。成立需要合同双方意思表达一致即可以，而生效则需要法律判断。《中华人民共和国合同法》第四十五条，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为...

法律主观：一、合同签订日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间。 二、特殊情况下，两者不一致：合同签订日期就是签字、盖章之日；生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。 三、根据2021年《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自...

1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间；2、特殊情况下，两者不一致，合同订立日期就是签字、盖章之日，生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效；3、原则上合同订立日期其实就是指的合同生效日期，...

签订合同颁布时间与生效时间不一定是同一天的；1、合同签订日期和生效日期一般都是一个时间，就是双方签字、盖章之日生效，就是落款时间;2、特殊情况下，两者不一致：合同签订日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间，或者什么条件完成的情况下生效。二、合同签订时的注意事项有哪些？1...

一、合同生效时间和签订时间是同一天吗 1、合同签订日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间; 2、特殊情况下,两者不一致:合同签订日期就是签字、盖章之日;生效日期是双方规定的一个具体时间,或者什么条件完成的情况下生效。 二、合同签订时的注意事项 1...

通常都是三个月以上的期限。劳动合同日期的签订一般都是自合同的签订那天起开始生效，如果在劳动方面存在纠纷，那么就可依据以上内容对自己进行合理的保护，劳动合同的签订是受法律保护的，如果是与单位协商不成，可以去当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁解决。要提供相关证据证明实际的劳动关系。

合同生效日期一般都是以签订之日为准的，只要合同成立那么合同的效力也会产生，但如果在约定的时候有附加的条件确认要按双方所协商的日期为准，那么也是可以得到法律保护的。法律分析合同生效日期以签订之日为准：1、一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效;2、如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以...

合同签订日期与起始日期可以不一致。只要双方当事人达成一致并签署了合同，合同即告生效，合同的生效日期通常是合同签订日期。在合同的起始日期和签订日期不同时，员工应当注意到劳动合同中填写的入职日期应准确反映实际入职日期，而非合同签订日期。因为工龄的计算和工资核算等都将以实际入职日期为依据，而不...