2023年国考招录3.71万人,应该如何高效选岗呢?
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发布时间：2022-10-28 06:27
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时间：2023-10-03 05:46
一年一度的全国考试即将开始，已经30年了，时代瞬息万变。
五六年前，人们对公*的热情远不如现在，因为许多人认为公务员的工资相对普遍。更多的人愿意在知名的国有或私营公司竞争，他们获得的薪水也更丰厚。但事实上，这种想法是有偏见的：不同地区不同职位的公务员待遇不同，有些地区的待遇也不比著名公司差多少。如果你是硕士，不要选择本科学位要求的职位。高起点不仅意味着小的竞争，也意味着良好的发展。
毕竟，参加国家考试的人数更多，这意味着他们可以希望在公*中取得成功。然而，尽管入学人数增加，参加国家考试的学生必须为考试做好准备，以便最终能够上岸。公务员的考试和招聘更具*性。公务员为国家和人民服务，必须坚定支持党的领导，热爱祖国，通过道德标准。如果他们没有*资格，就不会被聘用，这表明招聘的*标准是关键。
即使我们通过了笔试和面试，*上失败了，我们也不会被成功录取，毕竟，*问题是主要问题。在招聘计划方面，也倾向于重点群体和地区，考试分等级进行。2023年，国家考试招生计划开始向重点群体和地区倾斜，同时也有分类和分类考试，这表明排名更加详细和清晰，人才也可以被送往一些困难和偏远地区。
公务员的待遇与当地的经济状况息息相关，因此，总体团结水平越高，当地经济越发达，社会待遇越好，生活质量也越舒适，但这也意味着会有更大的竞争。
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时间：2023-10-03 05:46
一年一度的全国考试即将开始，已经30年了，时代瞬息万变。
五六年前，人们对公*的热情远不如现在，因为许多人认为公务员的工资相对普遍。更多的人愿意在知名的国有或私营公司竞争，他们获得的薪水也更丰厚。但事实上，这种想法是有偏见的：不同地区不同职位的公务员待遇不同，有些地区的待遇也不比著名公司差多少。如果你是硕士，不要选择本科学位要求的职位。高起点不仅意味着小的竞争，也意味着良好的发展。
毕竟，参加国家考试的人数更多，这意味着他们可以希望在公*中取得成功。然而，尽管入学人数增加，参加国家考试的学生必须为考试做好准备，以便最终能够上岸。公务员的考试和招聘更具*性。公务员为国家和人民服务，必须坚定支持党的领导，热爱祖国，通过道德标准。如果他们没有*资格，就不会被聘用，这表明招聘的*标准是关键。
即使我们通过了笔试和面试，*上失败了，我们也不会被成功录取，毕竟，*问题是主要问题。在招聘计划方面，也倾向于重点群体和地区，考试分等级进行。2023年，国家考试招生计划开始向重点群体和地区倾斜，同时也有分类和分类考试，这表明排名更加详细和清晰，人才也可以被送往一些困难和偏远地区。
公务员的待遇与当地的经济状况息息相关，因此，总体团结水平越高，当地经济越发达，社会待遇越好，生活质量也越舒适，但这也意味着会有更大的竞争。
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时间：2023-10-03 05:47
2023年国考公告已于近日发布，国考招录人数为3.71万人，较去年减少了4000人，从历年国考招录人数来看,2023年国考预计招录人数将再创新高。而从竞争比来看,2023年国考中竞争比最高的岗位为省级及以下岗位，竞争比高达50:1。如何选岗才能让自己的竞争比例达到一个更高更好的位置，这就要求我们在学习过程中，认真学习招考公告，了解招考*，掌握国考特点，掌握各职位招录条件等方面的知识。
一、职位表分析
首先，要了解国家公*，首先要了解考试职位表。我们可以通过查看职位表进行学习。通过分析职位表中招考人数最多的单位以及招录人数最多的职位可以看出：国家统计局云南调查总队是招考人数最多的单位，该职位招录人数达633人，平均竞争比高达17:1。其次要了解招录人数最多的职位一般都是国家税务总局西双版纳税务局，该职位招录人数最多的岗位是北京市税务局，该职位招录人数达183人。
二、选择竞争比例高的职位
国考招录岗位多，竞争也会更加激烈，通过筛选出竞争比高的岗位即可。对于一些“冷门”岗位，考生可以尝试多看看，找到符合自己优势和要求的岗位。比如，国家税务总局某税务局一级行政执法员职位，该职位招录2人，专业为行政执法类专业（法律专业),共有5个专业。如果该职位要求5年基层工作经历，竞争比则高达107:1,这种“冷门”岗位也是有可能出现“冷中带热”的现象，所以考生可以多了解这些岗位的情况，找到符合自己优势并符合条件的岗位。
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时间：2023-10-03 05:47
2023年国考公告已于近日发布，国考招录人数为3.71万人，较去年减少了4000人，从历年国考招录人数来看,2023年国考预计招录人数将再创新高。而从竞争比来看,2023年国考中竞争比最高的岗位为省级及以下岗位，竞争比高达50:1。如何选岗才能让自己的竞争比例达到一个更高更好的位置，这就要求我们在学习过程中，认真学习招考公告，了解招考*，掌握国考特点，掌握各职位招录条件等方面的知识。
一、职位表分析
首先，要了解国家公*，首先要了解考试职位表。我们可以通过查看职位表进行学习。通过分析职位表中招考人数最多的单位以及招录人数最多的职位可以看出：国家统计局云南调查总队是招考人数最多的单位，该职位招录人数达633人，平均竞争比高达17:1。其次要了解招录人数最多的职位一般都是国家税务总局西双版纳税务局，该职位招录人数最多的岗位是北京市税务局，该职位招录人数达183人。
二、选择竞争比例高的职位
国考招录岗位多，竞争也会更加激烈，通过筛选出竞争比高的岗位即可。对于一些“冷门”岗位，考生可以尝试多看看，找到符合自己优势和要求的岗位。比如，国家税务总局某税务局一级行政执法员职位，该职位招录2人，专业为行政执法类专业（法律专业),共有5个专业。如果该职位要求5年基层工作经历，竞争比则高达107:1,这种“冷门”岗位也是有可能出现“冷中带热”的现象，所以考生可以多了解这些岗位的情况，找到符合自己优势并符合条件的岗位。
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时间：2023-10-03 05:47
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时间：2023-10-03 05:48
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时间：2023-10-03 05:47
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时间：2023-10-03 05:48
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时间：2023-10-03 05:48
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时间：2023-10-03 05:48
