竞业限制对象包含业务员吗

发布网友发布时间：2022-10-28 10:39

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热心网友时间：2023-10-05 10:32

　　用人单位可以与接触秘密的普通员工约定竞业*。　　在用人单位接触商业秘密的普通员工，属于法律法规中规定的其它负有保密义务的人员。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与其在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。在竞业*期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业*约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。　　竞业*区域、期限、经济补偿和违约金数额由用人单位和劳动者约定，但禁业*期限不得超过两年。　　根据《最高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（法释〔二0一三〕四号）规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业*，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业*义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的三0%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。　　因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以请求人民*解除竞业*约定并支付三个月经济补偿；劳动者违反竞业*约定，向用人单位支付违约金后，用人单位可以要求劳动者按照约定继续履行竞业*义务

热心网友时间：2023-10-27 11:30