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入职第一天就想离职应该怎么说?

发布网友 发布时间:2022-04-23 07:28

我来回答

2个回答

热心网友 时间:2022-06-17 16:46

1、老板,不好意思,最近家里有点急事,叫我回去,可能时间比较久,但我不想请假给公司带来麻烦,所以考虑辞职,请采纳。

2、老板,虽然我已经入职第一天,但我觉得这个份工作并不适合我,所以还请再另外招聘更适合的人员吧。

3、老板,你好,这份工作因为我自身的原因不能胜任,所以我想要离职,请批准。

4、老板,我发现自己入职第一天,就开始有心无力,所以我决定提出辞职,请支持。

5、老板,对于此刻的离职,我表示诚挚的歉意,请谅解我做出的决定,衷心希望有机会能再一起共事。

热心网友 时间:2022-06-17 16:46

应该从工作方面或工作氛围来说:

1,工作内容:可以说面试时对工作内容了解的不是特别清楚,入职后发现工作内容过于简单,比较机械,感觉没有意思。或者是工作内容难度较高或是强度较大,感觉自己不能胜任或是与工资水平不成正比。

2,工作氛围:可以说领导脾气不好,总喜欢训人,同事之间关系冷漠,彼此之间没有相互支撑和帮助。

只上了一天班,应该随时可以离开,单位会直接当作新工流失处理,一般不会很快帮你上社保,如果已经办理你需要办理转出的,走之前可以先问一下公司人事。



扩展资料:

由于你是第一天上班,现在还处于试用期,并且公司可能并没有把工作完全交接给你,因此只要提前3天跟公司提出来就可以了,试用期离职无需理由。

不过建议你以不适应工作为由辞职,也可以说找到了更好的工作,或者说出真实理由就可以了。如果已经办理了入司手续,跟公司提交了个人材料,建议按照公司的正规流程离职,如果离职证明等已经交给公司,务必将其要回,以便下一家公司办理入职使用。

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